ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung 2026: Baukastensystem A90/A80/A106/A112/A118 – der kleine Spezialist mit großem Leistungsversprechen und herausragender Beitragsstabilität
Die ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung AG mit Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) ist einer der kleinsten, aber zugleich am besten bewerteten privaten Krankenversicherer Deutschlands. Rund 41.000 Vollversicherte und über 97.000 zusatzversicherte Personen werden von ca. 218 Mitarbeitern betreut – ein bewusst schlankes Modell, das konsequent auf Qualität statt Masse setzt.
Als reiner Maklerversicherer ohne eigene Außendienststruktur und ohne Filialen vor Ort ist die ALTE OLDENBURGER fast ausschließlich über unabhängige Versicherungsmakler zugänglich – was erklärt, warum das Unternehmen trotz exzellenter Ratings in der Öffentlichkeit weniger bekannt ist als deutlich größere Anbieter. Seit 2007 ist die Gesellschaft Teil der VGH Versicherungsgruppe (Hannover) und bildet gemeinsam mit der Provinzial Krankenversicherung Hannover AG unter dem Dach der Alte Oldenburger Beteiligungsgesellschaft AG eine schlagkräftige Krankenversicherungsgruppe.
Das Alleinstellungsmerkmal, das die ALTE OLDENBURGER von nahezu allen anderen Anbietern unterscheidet: Die Tarifreihen sind seit 1972 unverändert – ein einzigartiges Qualitätsversprechen für langfristige Planungssicherheit und konservative Kalkulation. Die durchschnittliche jährliche Beitragssteigerung lag über den Zeitraum 2013–2026 bei lediglich rund 1,56–1,72 % pro Jahr – ein Branchenbestwert.
| Kategorie | Details |
|---|---|
| Unternehmen | Alte Oldenburger Krankenversicherung AG (VGH Gruppe) |
| Sitz & Gründung | Vechta; 01.11.1927 (als „Bäuerliche Krankenkasse“) |
| Vertrieb | Ausschließlich Makler (kein Außendienst/Geschäftsstellen) |
| Mitarbeiter | ca. 218 (inkl. 21 Azubis) |
| Versicherte | ~ 41.000 Vollversicherte / > 97.000 Zusatzversicherte |
| Tarifstabilität | Tarifreihen seit 1972 unverändert |
| Beitragsverlauf | Ø 2013–2026: 1,56–1,72 % p.a. | BAP 2026: bis zu 26 % |
| Kooperationen | AOK Niedersachsen & AOK Bremen/Bremerhaven |
| Services | TeleClinic, BetterDoc (kostenfrei für Vollversicherte) |
Das Tarifsystem der ALTE OLDENBURGER: Baukastenprinzip im Überblick
Die ALTE OLDENBURGER bietet keine Kompakttarife, bei denen ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen in einem Tarifpaket zusammengefasst sind. Stattdessen setzt das Unternehmen konsequent auf ein Baukastensystem: Jede Vollversicherung wird aus drei unabhängig wählbaren Bausteinen zusammengestellt – einem Ambulant-Tarif, einem Stationär-Tarif und einem Zahntarif. Diese Kombinationsfreiheit ermöglicht eine passgenaue Absicherung, erfordert aber eine sorgfältige Beratung durch einen unabhängigen Makler. Die folgende Tabelle gibt einen ersten Überblick über alle verfügbaren Bausteine:
| Bereich | Tarif | Leistungsniveau | Selbstbehalt |
|---|---|---|---|
| Ambulant | A90/100 | 90 % Erstattung; SB prozentual: 10 % der Kosten bis max. 1.650 €/Jahr, danach 100 % | Prozentual (max. 1.650 €) |
| A80/100 | 80 % Erstattung; SB prozentual: 20 % der Kosten bis max. 1.650 €/Jahr, danach 100 % | Prozentual (max. 1.650 €) | |
| A106 | 100 % Erstattung; fester jährlicher Selbstbehalt | 450 €/Jahr (fest) | |
| A112 | 100 % Erstattung; fester jährlicher Selbstbehalt | 750 €/Jahr (fest) | |
| A118 | 100 % Erstattung; fester jährlicher Selbstbehalt; günstigster Beitrag der A-Tarife | 1.100 €/Jahr (fest) | |
| Stationär | K20 | Zweibettzimmer + privatärztliche Behandlung (auch über GOÄ-Höchstsatz); Ersatz-KHT bei Wahlleistungsverzicht | – |
| K30 | Allgemeine Krankenhausleistungen; kein Chefarzt; kein Ersatz-KHT | – | |
| K/S (Ergänzung zu K20) | Einbettzimmer + Chefarzt; belegärztliche Leistungen über GOÄ-Höchstsatz (3,5-fach) | – | |
| Zahn | Z100/80 | Zahnbehandlung 100 %; Zahnersatz 80 %; bis GOZ-Höchstsatz | – |
| Z80/60 | Zahnbehandlung 80 %; Zahnersatz 60 %; bis GOZ-Höchstsatz | – |
Die ambulanten Vollversicherungstarife im Detail
Das Herzstück jeder ALTE OLDENBURGER Vollversicherung bildet der Ambulant-Tarif. Alle fünf Ambulant-Tarife teilen einen gemeinsamen, hochwertigen Leistungskern – sie unterscheiden sich ausschließlich in der Selbstbeteiligungsstruktur und der daraus resultierenden Erstattungsquote.
Gemeinsame Leistungen aller ambulanten A-Tarife (A90/100, A80/100, A106, A112, A118)
- Ärztliche Behandlung: Freie Arzt- und Krankenhauswahl; Leistungen über die Höchstsätze der GOÄ (3,5-fach für ärztliche Leistungen) hinaus bei rechtsgültiger Honorarvereinbarung
- Heilpraktiker / Naturheilkunde: Anerkennung alternativer Heilmethoden; alle in der Praxis bewährten Methoden der Naturheilkunde mitversichert
- Psychotherapie: Keine Begrenzung der Sitzungsanzahl – ein herausragendes Merkmal im PKV-Markt; ambulante und stationäre Psychotherapie vollständig erstattet
- Arzneimittel: Verordnete Arznei- und Verbandmittel; in A106/A112/A118 keine Betragsbegrenzung
- Heilmittel: Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie u.v.m.; in A106/A112/A118 keine Begrenzung
- Hilfsmittel: Alle medizinisch notwendigen Hilfsmittel; in A106/A112/A118 keine Begrenzung
- Sehhilfen / Brillen / Kontaktlinsen: 160 €/Jahr (in A90/100 und A80/100); in A106/A112/A118 ebenfalls 160 € je Untersuchung für Vorsorge, restlicher Betrag zu einem Drittel
- Telemedizin: TeleClinic – Online-Arztbesuche kostenlos für alle Vollversicherten (keine Zusatzkosten)
- Spezialisten-Suche: BetterDoc – Suche nach Fachspezialisten + unabhängige ärztliche Zweitmeinung kostenlos für alle Vollversicherten
- Vorsorgeuntersuchungen: 160 € pro Vorsorgeuntersuchung; restlicher Betrag zu einem Drittel erstattet; inkl. Schwangerschaftsvorsorge
- Impfungen: Schutzimpfungen entsprechend ärztlicher Empfehlung
- Häusliche Krankenpflege / Hebammenhilfe: Versichert
- Ambulante spezielle Palliativversorgung: Versichert
- Transportkosten: Medizinisch notwendige Krankenfahrten
Vergleich der fünf Ambulant-Tarife nach Erstattung und Selbstbehalt
| Tarif | Erstattungsquote | Selbstbehalt-Modell | Max. Eigenanteil/Jahr | Ideal für |
|---|---|---|---|---|
| A90/100 | 90 %; ab Überschreitung SB-Max: 100 % | Prozentual: 10 % der Kosten | 1.650 € | Wer hohe Erstattungsquote mit überschaubarem Eigenanteil kombinieren möchte |
| A80/100 | 80 %; ab Überschreitung SB-Max: 100 % | Prozentual: 20 % der Kosten | 1.650 € | Beitragsbewusste mit kalkulierbarem Risikopuffer; günstigerer Einstiegsbeitrag |
| A106 | 100 % | Fester Jahres-SB | 450 € | Angestellte, die 100 %-Erstattung wünschen; AG-Zuschuss macht festen SB sinnvoll |
| A112 | 100 % | Fester Jahres-SB | 750 € | Beste Kombination aus 100 %-Schutz und niedrigem Beitrag; sehr beliebt |
| A118 | 100 % | Fester Jahres-SB | 1.100 € | Beitragsminimierung; Selbstständige; hohe Steuerersparnis durch hohen SB |
Die stationären Vollversicherungstarife K20, K30 und K/S
Tarif K20 – Zweibettzimmer und privatärztliche Behandlung
Der K20 ist der Standard-Stationärtarif für Versicherte, die als Privatpatient im Krankenhaus behandelt werden möchten. Er bietet:
- Unterbringung: Zweibettzimmer (gesondert berechnete Unterkunft als Wahlleistung)
- Arzt: Privatärztliche Behandlung durch Wahlarzt; auch über den Höchstsatz der GOÄ (3,5-fach) hinaus mit Honorarvereinbarung
- Belegärzte: Belegärztliche Leistungen über den GOÄ-Höchstsatz hinaus versichert
- Ersatz-Krankenhaustagegeld: Bei Verzicht auf Inanspruchnahme der Wahlleistungen wird ein Ersatz-KHT ausgezahlt – sinnvoll z.B. bei Notfallaufnahme ohne Chefarzt-Vereinbarung
- Vor- und nachstationäre Behandlung: Vollständig versichert
- Pflegepflichtversicherung: Gesetzliche Leistungen inklusive
- Rooming-in: Begleitperson für Kinder mitversichert
Tarif K30 – allgemeine Krankenhausleistungen
Der K30 deckt die allgemeinen Krankenhausleistungen (Mehrbettzimmer, Behandlung durch den diensthabenden Arzt ohne Wahlarztvereinbarung) zu 100 % ab. Er bietet:
- Unterbringung: Mehrbettzimmer (allgemeine Pflegeklasse)
- Arzt: Behandlung durch den zuständigen Krankenhausarzt; kein gesonderter Wahlarzt
- Kein Ersatz-KHT: Da keine Wahlleistungen vereinbart sind
- Vor- und nachstationäre Behandlung: Vollständig versichert
- Geeignet als: Kostengünstige Basisabsicherung für jüngere Versicherungsnehmer, die das stationäre Leistungsniveau durch K/S bei Bedarf aufstocken möchten
Tarif K/S – Einbettzimmer und Chefarzt als Ergänzung zu K20
Der K/S ist kein eigenständiger Tarif, sondern eine Ergänzung zu K20. Er erweitert den K20-Schutz auf das höchste stationäre Leistungsniveau:
- Unterbringung: Einbettzimmer (Einzelzimmer als gesonderte Wahlleistung)
- Arzt: Chefarztbehandlung; wahlärztliche Leistungen; belegärztliche Leistungen über den GOÄ-Höchstsatz (3,5-fach) hinaus vollständig versichert
- Empfehlung: Kombination K20 + K/S bietet den umfassendsten stationären Schutz der ALTE OLDENBURGER und entspricht dem marktüblichen Premium-Niveau
| Kombination | Zimmer | Arzt | Über GOÄ? | Ersatz-KHT |
|---|---|---|---|---|
| K30 | Mehrbettzimmer | Diensthabend | Nein | Nein |
| K20 | Zweibettzimmer | Wahlarzt / privatärztlich | Ja (3,5-fach GOÄ) | Ja |
| K20 + K/S | Einbettzimmer | Chefarzt / Wahlarzt | Ja (3,5-fach GOÄ) | Ja |
Die Zahntarife Z100/80 und Z80/60
Die ALTE OLDENBURGER bietet zwei klar strukturierte Zahntarife an. Beide erstatten Leistungen bis zu den Höchstsätzen der GOZ (Gebührenordnung für Zahnärzte):
| Leistungsart | Z100/80 | Z80/60 |
|---|---|---|
| Zahnbehandlung (konservierend, chirurgisch) | 100 % | 80 % |
| Zahnersatz (Kronen, Brücken, Veneers, Implantate) | 80 % | 60 % |
| Prophylaxe / PZR | 100 % | 80 % |
| Inlays / Einlagefüllungen | 100 % (Zahnbehandlung) | 80 % |
| Parodontosebehandlung | 100 % | 80 % |
| Implantate inkl. Knochenaufbau | 80 % (als Zahnersatz) | 60 % |
| Funktionsanalyse / Funktionstherapie / Aufbissschienen | 100 % | 80 % |
| Erstattungsgrenze | GOZ-Höchstsatz | GOZ-Höchstsatz |
Beliebte Vollversicherungs-Kombinationen im Überblick
| Schutzniveau | Kombination | Profil |
|---|---|---|
| Einstieg / Budget | A80/100 + K30 + Z80/60 | Günstiger Einstieg; 80 % ambulant; allg. Krankenhausleistungen; Zahnschutz 80/60; Stiftung Warentest Note 2,5 (befriedigend) |
| Standard | A80/100 + K20 + Z100/80 | Zweibettzimmer + Privatarzt; 80 % ambulant; 100/80 % Zahn; Euro-Test Note „sehr gut“ (oberstes Drittel, SB unter 1.000 €); Stiftung Warentest Note 2,1 (gut) |
| Premium | A80/100 + K20 + K/S + Z100/80 | Einbettzimmer + Chefarzt + Privatarzt; 80 % ambulant mit 100%-Deckel; optimaler Zahnschutz; Stiftung Warentest Note 1,5 (gut); Euro-Test „sehr gut“ |
| 100%-Schutz Komfort | A106 + K20 + Z100/80 | 100 % ambulant; fester SB 450 €; Zweibettzimmer + Privatarzt; optimaler Zahnschutz; beliebt bei Angestellten mit AG-Zuschuss |
| 100%-Schutz Premium | A106 + K20 + K/S + Z100/80 | Vollschutz auf höchstem Niveau; 100 % ambulant, Einbettzimmer + Chefarzt, bester Zahnschutz; für maximale Sicherheit |
| Selbstständige | A118 + K20 + K/S + Z100/80 | 100 % ambulant; fester SB 1.100 €; maximale Steuerersparnis; Euro-Test „sehr gut“ (SB über 1.000 €); niedrigster Beitrag der 100%-Ambulanttarife |
| Beamte Muster | A30 + AA20 + K330 + KK32 + K530 + KK52 + K/S + Z30 + ZZ20 + BET Plus + KUR + KHT | Vollständig auf Beihilfe abgestimmtes Beamten-Komplettpaket; Musterkunde 25 J. Beihilfe Bund; privatärztlich + Einbettzimmer |
PKV nach Personengruppen bei der ALTE OLDENBURGER
Angestellte und Arbeitnehmer
Angestellte, die die Jahresarbeitsentgeltgrenze (2025: 73.800 € brutto/Jahr) überschreiten, können in die private Vollversicherung wechseln. Die ALTE OLDENBURGER eignet sich hier besonders durch ihre stabilen Beiträge und die starken Leistungen in der ambulanten Versorgung. Der AG-Zuschuss zur PKV (50 % des Beitrags, maximal der halbe GKV-Höchstbeitrag) macht die Tarife A106, A112 oder A118 wirtschaftlich besonders attraktiv: Der Arbeitgeber zahlt die Hälfte des Beitrags; der feste Selbstbehalt wird nicht vom Arbeitgeberzuschuss berührt. Die BRE ermöglicht bei Leistungsfreiheit zusätzliche Beitragsrückflüsse. Empfohlene Einstiegskombination: A106 oder A112 + K20 + Z100/80.
Selbstständige und Freiberufler
Für Selbstständige ohne Arbeitgeberzuschuss sind die Tarife A112 und A118 besonders interessant: Ein hoher fester Selbstbehalt senkt den monatlichen Beitrag spürbar und ist steuerlich als Betriebsausgabe absetzbar. Da der Beitrag vollständig selbst getragen wird, lohnt eine sorgfältige SB-Kalkulation: Der Tarif A118 mit SB 1.100 €/Jahr bietet die günstigste Prämie bei 100 % Erstattungsschutz – alle Behandlungskosten oberhalb der 1.100 € werden komplett übernommen. Unverzichtbar für Selbstständige ist die Ergänzung durch einen Krankentagegeldtarif (KTS 6 ab dem 7. Tag oder KTO für andere Varianten). Der kostenlose Prognose-Rechner der ALTE OLDENBURGER ermöglicht eine Simulation der GKV- vs. PKV-Beitragsentwicklung bis zum Renteneintritt – auch mit Kindern.
Beamte und Beihilfeberechtigte
Beamte erhalten von ihrem Dienstherrn Beihilfe (je nach Bundesland und Status 50–70 % der Krankheitskosten) und versichern den verbleibenden Restanteil privat. Die ALTE OLDENBURGER bietet hierfür ein umfassendes Beamten-Tarifsystem:
- Ambulant Beihilfe: Tarif A-Beihilfe (Grundschutz); Ergänzungstarife AA20 bis A50 für zusätzliche ambulante Leistungen
- Stationär Beihilfe: K30-Beihilfe (allgemeine Leistungen); K50-Beihilfe; Kombination K330+KK32 und K530+KK52; K/S (Einbettzimmer + Chefarzt) als Ergänzung
- Zahn Beihilfe: Z-Beihilfe (Grundschutz); Ergänzungstarif ZZ20
- Beihilfeergänzungstarife: BET (klassisch) und BET Plus (umfassender) – für Leistungen außerhalb der Beihilfe: Heilpraktiker, Kuren, Brillen/Kontaktlinsen, Eigenanteile
- Beamtenanwärter/Referendare: Eigene günstigere Beitragssätze; gleiche Tarifwahl wie bei Beamten
- Öffnungsklausel: Für gesundheitlich beeinträchtigte Beamte; Aufnahme zu tariflichen Konditionen mit festgelegtem Risikoaufschlag
Das Musterbeispiel für einen 25-jährigen Bundesbeamten (Beihilfe Bund, Versicherungsbeginn 01.01.2026) zeigt: A30 + AA20 ambulant, K330 + KK32 + K530 + KK52 + K/S stationär, Z30 + ZZ20 Zahn, BET Plus, PVB (Pflegepflichtversicherung), AK (Auslandskranken), KUR 150 €, KHT 25 €. Stiftung Warentest 11/2019 bewertet die Beamtentarife mit Note 2,4 (gut).
Studenten und Schüler
Studenten und Schüler zahlen bei der ALTE OLDENBURGER für die gleichen Tarife deutlich günstigere Beiträge als Erwachsene im Berufsleben. Wer als Student in die PKV wechselt, sichert sich ggf. besonders günstige Einstiegsprämien für ein Leben lang. Das Baukastensystem gilt unverändert – empfohlen wird meist A80/100 oder A106 + K20 + Z100/80 für ein vollumfängliches Absicherungsniveau.
Beitragsrückerstattung (BRE) bei der ALTE OLDENBURGER
Die ALTE OLDENBURGER belohnt Leistungsfreiheit mit einer erfolgsabhängigen Beitragsrückerstattung (BRE). Versicherte, die in einem Kalenderjahr keine Leistungen aus bestimmten Tarifen in Anspruch nehmen, erhalten zu Beginn des Folgejahres einen Anteil ihrer gezahlten Beiträge zurück.
BRE-berechtigte Tarife (Krankenvoll- und Beihilfeversicherung):
- Ambulant: A80/100, A90/100, A106, A112, A118, A-Beihilfe
- Stationär: K20, K30, K30-Beihilfe, K50-Beihilfe
- Zahn: Z100/80, Z80/60, Z-Beihilfe, AZ-V, AZ-V-Beihilfe, AZ3–AZ14
Bedingungen für die BRE 2025:
- Keine Leistungsinanspruchnahme aus den BRE-Tarifen im Kalenderjahr 2025
- Vertrag muss von 01.01.2025 bis 31.07.2026 ununterbrochen bestehen (ungekündigt)
- Keine Anwartschaftsversicherung (kleine AVk) im Jahr 2025
- Alle Beiträge fristgerecht ohne Mahnung entrichtet
- Kein Notlagentarif in 2025/2026
- Bei unterjährigem Versicherungsbeginn: BRE wird anteilig berechnet
- Wechsel innerhalb der Beihilfetarife der ALTE OLDENBURGER gefährdet den BRE-Anspruch nicht
Vorsorgeausnahmen (gefährden die BRE nicht):
- GOÄ-Ziffern 23–29 und 687–688
- GOZ-Ziffern 0010, 1000, 1010, 1020, 1040, 2000, 4050, 4055, 4060
Zusatzversicherungen und weitere Tarife der ALTE OLDENBURGER
| Produkt / Tarif | Kernleistung | Besonderheit |
|---|---|---|
| Krankentagegeld KTV 6/13/26 (Arbeitnehmer) | Tagesgeldzahlung ab dem 7., 14. oder 27. Tag der Arbeitsunfähigkeit; Laufzeit bis Ende der AU | Drei Karenzzeitvarianten je nach gewünschter Eigenabsicherungszeit und Entgeltfortzahlung des Arbeitgebers (6 Wochen); kombinierbar mit KTV 6+KTV 13 |
| Krankentagegeld KTS 6 (Selbstständige) | Ab dem 7. Tag der AU; kein Entgeltfortzahlungsanspruch erforderlich | Unverzichtbar für Selbstständige; Kombination mit höherem SB im A-Tarif empfohlen; frei wählbare Tagessatzhöhe |
| Krankentagegeld KTO | Weitere Krankentagegeldvariante; für spezifische Bedarfsprofile | Ergänzend zu KTV/KTS für besondere Absicherungskonstellationen |
| Krankenhaustagegeld KHT | Tagesgeldzahlung für jeden stationären Krankenhaustag | Deckt Eigenanteile, Komfortleistungen und indirekte Kosten ab; typischer Tagessatz 25–50 € |
| Kurtagegeld KUR | Tagesgeldzahlung während einer stationären Kur; typisch 150 €/Tag | Ergänzung zum stationären Kurtarif; besonders wertvoll für beihilfeberechtigte Beamte |
| Pflegetagegeld PflegeSchutz / PT | Monatliches Pflegetagegeld bei Pflegebedürftigkeit; alle Pflegegrade; ambulant und stationär | Ergänzung zur gesetzlichen Pflegepflichtversicherung; sichert Eigenanteile im Pflegefall ab |
| Beitragsentlastung im Alter PBE 2.0 (seit 2012) | Separater Sparvorgang; spart Kapital an, das ab Renteneintritt zur Beitragsreduzierung eingesetzt wird | Einzigartiges Merkmal: Seit 2012 in der jetzigen Form; steuerlich absetzbar; jüngere Versicherte profitieren von langfristiger Wirkung; auch im Rentenalter stabile PKV-Beiträge |
| Auslandskrankenversicherung AK | Weltweiter Schutz bei Auslandsaufenthalten; ambulant, stationär, Rücktransport | Pflichtbaustein für Vollversicherte, die häufig reisen; unkomplizierte Abrechnung |
| Ergänzungstarif EG Basis | Ambulante und zahnärztliche Ergänzungsleistungen für GKV-Versicherte | Über Kooperation mit AOK Niedersachsen und AOK Bremen/Bremerhaven auch für GKV-Mitglieder dieser Kassen erhältlich |
| Zahnergänzungstarif ZEG | Zahnzusatzversicherung für GKV-Versicherte; Zahnersatz, Zahnbehandlung | Kooperationsprodukt; für AOK-Versicherte in Niedersachsen/Bremen |
| Beihilfeergänzungstarif BET / BET Plus | Ergänzt die Beihilfeleistungen für Heilpraktiker, Kuren, Brillen/Kontaktlinsen, nicht von Beihilfe erfasste Leistungen | BET Plus = umfassendere Variante; empfohlen für Beamte die Heilpraktiker/Naturheilverfahren nutzen oder Kuren planen; nur marginal teurer als BET |
Digitale Services: TeleClinic und BetterDoc inklusive
Die ALTE OLDENBURGER hat frühzeitig in digitale Gesundheitsservices investiert und bietet alle Vollversicherten zwei marktführende Plattformen kostenfrei an:
- TeleClinic: Deutschlands größte Telemedizin-Plattform; Online-Arztbesuche per Video oder Chat; rund um die Uhr verfügbar; Rezepte, Überweisungen und Krankschreibungen digital; kostenlos für alle AO-Vollversicherten – auch ohne dass Arztkosten anfallen oder an den Selbstbehalt angerechnet werden
- BetterDoc: Kostenlose Spezialisten-Suche nach medizinischen Qualitätskriterien (Erfahrung, Spezialisierung, Ergebnisqualität); unabhängige ärztliche Zweitmeinung bei schwerwiegenden Diagnosen; nachgewiesen bessere Behandlungsergebnisse bei Inanspruchnahme; kostenlos für alle AO-Vollversicherten
- Prognose-Rechner: Simulation der GKV- und PKV-Beitragsentwicklung bis zum Renteneintritt; auch mit Kindern; exklusives Makler-Tool; ermöglicht individuelle Langfristplanung
Testergebnisse, Ratings und Beitragsentwicklung
| Quelle / Institut | Bereich / Tarif | Ergebnis |
|---|---|---|
| Focus Money 2025 | Produktangebot | Bestnote – nur ALTE OLDENBURGER und Münchener Verein erhielten diese Note |
| Franke & Bornberg 2024 | PKV-Rating | Bestnote / zweitbeste Note – unter 5 Versicherern im Spitzenfeld |
| Assekurata | Beitragsstabilität + Sicherheitslage | 11× in Folge Bestnote „Exzellent“ – einzigartiger Beleg für außerordentliche Qualität |
| Morgen & Morgen | Bilanzkennzahlen (10-Jahres-Zeitraum) | 5 Sterne (Bestnote) |
| DFSI | Unternehmensqualität | Rating A+; Service + Produktqualität: Note 2,3 |
| Stiftung Warentest / Finanztest 11/2019 | Angestellte (aktuell) | Note 2,7 (befriedigend); Beitragsentwicklung: Note 1,5 (sehr gut) |
| Stiftung Warentest / Finanztest 11/2019 | Beamte | Note 2,4 (gut) |
| Stiftung Warentest / Finanztest 11/2019 | Selbstständige | Note 3,3 (befriedigend) |
| Stiftung Warentest Premiumschutz | A80 + K20 + K/S + Z100/80 | Note 1,5 (gut) – beste Bewertung in der Premiumkategorie |
| Euro-Test | A80 + K20 + Z100/80 (SB unter 1.000 €) | „Sehr gut“ – oberstes Drittel der getesteten Tarife |
| Euro-Test | A118 + K/S + K20 + Z100/80 (SB über 1.000 €) | „Sehr gut“ |
| map-Report | Bilanz, Beiträge, Service | „mmm“ (sehr gute Leistungen) – höchste Bewertungsstufe |
| Beitragsentwicklung 2013–2026 | Alle Vollversicherungstarife | Ø 1,56–1,72 % / Jahr – branchenweit herausragend |
| BAP 2026 | Bisex- und Unisex-Tarife | Bis zu 26 % Erhöhung in einzelnen Tarifen; ab 01.01.2026 |
Unsere Einschätzung zur ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung
Die ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung AG ist eine außergewöhnliche Erscheinung im deutschen PKV-Markt: Ein kleines, schlankes Unternehmen mit großer Leistungsstärke und einer Beitragsstabilitätsbilanz, die im Branchenvergleich einzigartig ist. Die 11-fache Assekurata-Bestnote „Exzellent“, der Franke-&-Bornberg-Spitzenplatz 2024, die Focus-Money-Bestnote beim Produktangebot (geteilt lediglich mit dem Münchener Verein) und 5 Sterne bei Morgen & Morgen zeichnen ein konsistentes Bild: Diese Gesellschaft arbeitet konservativ, solide und langfristig orientiert. Das Baukastensystem mit den bewährten Tarifreihen seit 1972 – A90/100, A80/100, A106, A112, A118 für Ambulant; K20, K30, K/S für Stationär; Z100/80, Z80/60 für Zahn – bietet klare Strukturen ohne unnötige Komplexität. Die Psychotherapie ohne Sitzungsbegrenzung und die Leistungen über GOÄ-Höchstsatz sind echte Premiummerkmale. TeleClinic und BetterDoc kostenfrei für alle Vollversicherten zeigen, dass auch ein kleiner Anbieter bei digitalen Services auf Augenhöhe mit dem Markt agiert. Einzige Besonderheiten, die bei der Beratung zu berücksichtigen sind: Kein eigener Außendienst (zwingend Maklerberatung), eigenständige Kinderversicherung erst ab 6 Jahren, und die BAP 2026 von bis zu 26 % in einzelnen Tarifen zeigt, dass auch die ALTE OLDENBURGER nicht vollständig von Branchentrends abgeschirmt ist.
ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung – Kontakt und wichtige Links
| ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung AG – auf einen Blick | |
|---|---|
| Anschrift | Alte-Oldenburger-Platz 1, 49377 Vechta (auch bekannt als Theodor-Heuss-Str. 96) |
| Rechtsform | Aktiengesellschaft (AG) |
| Konzernzugehörigkeit | VGH Versicherungsgruppe Hannover; Schwestergesellschaft: Provinzial Krankenversicherung Hannover AG |
| Vertrieb | Ausschließlich über unabhängige Versicherungsmakler – kein Direktvertrieb, keine eigenen Vertreter |
| Kooperationen | AOK Niedersachsen (seit 2004); AOK Bremen/Bremerhaven – Zusatztarife für GKV-Versicherte |
| PKV-Vollversicherung | https://www.alte-oldenburger.de/private-krankenversicherung |
| Beamten-PKV | https://alte-oldenburger.de/private-krankenversicherung/beamte |
| Beitragsverlauf-Rechner | https://alte-oldenburger.de/ratgeber/beitragsverlaeufe |
| BRE-Informationen | https://www.alte-oldenburger.de/ratgeber/beitraege/beitragsrueckerstattung.html |
| TeleClinic | Kostenfrei für alle Vollversicherten – Zugang über Kundenkonto / Versicherungsausweis |
| BetterDoc | Kostenfrei für alle Vollversicherten – Zugang über Kundenkonto |
Geschichte: Von der „Bäuerlichen Krankenkasse“ 1927 zur bundesweiten PKV-Spezialgesellschaft
Die Geschichte der ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung beginnt am 1. November 1927 – im münsterländisch-niedersächsischen Vechta, mitten in einem der agrarisch geprägten Landstriche Niedersachsens. In einer Zeit ohne staatliches Sozialsystem, das Landwirte verlässlich absicherte, gründeten Landwirte und Vertreter der bäuerlichen Bevölkerung die „Bäuerliche Krankenkasse“ als Selbsthilfeeinrichtung. Das Ziel war klar: Kranke Bauern und ihre Familien sollten medizinische Versorgung erhalten, ohne sofort in existenzielle Not zu geraten. Der Name war Programm – und er beschrieb den Kundenkreis präzise: In den ersten Jahrzehnten blieb die Gesellschaft dem landwirtschaftlichen Sektor verbunden und wuchs organisch mit der bäuerlichen Bevölkerung Niedersachsens.
Diese enge Bindung an die Landwirtschaft prägte die Unternehmenskultur nachhaltig: Bescheidenheit, Verlässlichkeit, langfristiges Denken und Skepsis gegenüber Spekulationen und Wachstum um jeden Preis. Werte, die die Gesellschaft bis heute erkennbar leiten. Erst die politisch herbeigeführten Strukturänderungen im deutschen Gesundheitswesen Anfang der 1970er Jahre veranlassten das Unternehmen, sich für alle anderen Berufsgruppen und Personenkreise zu öffnen. Gleichzeitig – und dies ist das vielleicht bemerkenswerteste Merkmal der Unternehmensgeschichte – wurden um 1972 die Tarifreihen festgelegt, die bis heute unverändert gelten: A90/100, A80/100, A106, A112, A118 für den ambulanten Bereich; K20, K30, K/S für den stationären Bereich; Z100/80, Z80/60 für die zahnärztliche Versorgung. Kein anderer großer PKV-Anbieter in Deutschland kann eine vergleichbare Tarifkontinuität aufweisen.
Im Jahr 2004 knüpfte die ALTE OLDENBURGER eine strategisch bedeutende Kooperation mit der AOK Niedersachsen, die ihren gesetzlich versicherten Mitgliedern seither Zusatzversicherungen der ALTE OLDENBURGER zu besonderen Konditionen anbieten kann. Kurz darauf, im Jahr 2007, vollzog sich der nächste große Entwicklungsschritt: Die ALTE OLDENBURGER wurde Teil der VGH Versicherungsgruppe Hannover. Gemeinsam mit der Provinzial Krankenversicherung Hannover AG agiert die Gesellschaft seitdem unter dem Dach der Alte Oldenburger Beteiligungsgesellschaft AG als Krankenversicherungsgruppe. Dabei blieben die Identitäten und Marken bewusst getrennt: Die Provinzial Krankenversicherung Hannover vertreibt ihre Produkte regional über die Sparkassen in Niedersachsen und Bremen mit eigenem Außendienst – die ALTE OLDENBURGER hingegen arbeitet weiterhin ausschließlich über unabhängige Makler und bundesweit.
Ebenfalls 2007 wurde der Bestand der alten Alte Oldenburger Krankenversicherung von 1927 V.V.a.G. (Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit) mit Ausnahme der Auslandsreisekrankenversicherung auf die Aktiengesellschaft übertragen – ein technisch-juristischer Schritt, der die Kapitalstruktur modernisierte, ohne die operative Kontinuität zu unterbrechen. Im Jahr 2012 wurde das Tarifwerk um den Beitragsentlastungstarif PBE 2.0 erweitert – ein Sparmodell, das Altersrückstellungen aufbaut und im Rentenalter zur Beitragsreduzierung eingesetzt werden kann. Diese Ergänzung war und ist eine direkte Antwort auf die langfristige Herausforderung der PKV: Im Rentenalter, wenn das Einkommen sinkt, können PKV-Beiträge zur finanziellen Belastung werden. PBE 2.0 adressiert dieses Risiko systematisch. Die regelmäßigen Bestnoten von Assekurata (11× hintereinander), Morgen & Morgen, Franke & Bornberg und Focus Money sowie die herausragende Langzeit-Beitragsstabilität spiegeln eine Unternehmenskultur wider, die seit 1927 gültig ist: solides Wirtschaften statt Marketing, Qualität statt Quantität.