Allianz MeinGesund­heits­schutz Plus

Allianz MeinGesundheitsschutz Plus: Der kluge Mittelweg in der privaten Krankenversicherung | Test 2026

Wer sich für die private Krankenversicherung interessiert, landet schnell bei der Frage: Brauche ich wirklich das Maximum – oder gibt es eine Lösung, die erstklassige Kernleistungen mit einem deutlich günstigeren Beitrag verbindet? Genau diese Lücke füllt der Allianz MeinGesundheitsschutz Plus.

Seit dem 1. Mai 2024 ist der Plus-Tarif das zweite Standbein der neuen Allianz-Tarifwelt – neben dem Premiumtarif Best. Die technische Grundbezeichnung lautet GSP70. Gegenüber dem Best-Tarif verzichtet der Plus bewusst auf einige Spitzenleistungen, die nur ein kleiner Teil der Versicherten im Alltag tatsächlich benötigt. Dafür liegt der monatliche Beitrag spürbar niedriger – ohne dass dabei das Fundament einer hochwertigen PKV-Absicherung aufgegeben wird.

Stiftung Warentest urteilte im Februar 2025: „Sehr gut” – Note 0,9. Damit steht der Plus-Tarif nur knapp hinter dem Best (Note 0,7) und rangiert deutlich über dem Marktdurchschnitt.

Allianz MeinGesundheitsschutz Plus vs. Best: Wann lohnt sich der günstigere Tarif wirklich?

Viele Interessenten stellen sich die Frage: Lohnt sich die Mehrausgabe für den Best-Tarif – oder reicht Plus vollkommen aus? Die Antwort hängt von konkreten Lebensumständen ab, nicht von einem abstrakten Qualitätsgefühl. Nachfolgend die Kernunterschiede, die im Alltag tatsächlich relevant werden.

Allianz MeinGesundheitsschutz Plus Leistungen: Was der Tarif im Detail abdeckt

Ambulante Arztleistungen im Allianz MeinGesundheitsschutz Plus: Volle Erstattung bis zum GOÄ-Höchstsatz

Der MeinGesundheitsschutz Plus erstattet ambulante Arztbehandlungen vollständig bis zu den Höchstsätzen der Gebührenordnung für Ärzte: bis zum 3,5-fachen Satz für ärztliche Leistungen, bis zum 2,5-fachen für technische Leistungen und bis zum 1,3-fachen für Laborleistungen. Das deckt das Spektrum der allermeisten Facharzt- und Spezialistenrechnungen vollständig ab. Nur wenn ein Arzt per schriftlicher Honorarvereinbarung bewusst über diesen Rahmen hinausgeht – ein eher seltener Fall – greift die Plus-Begrenzung.

Medikamente und Arzneimittel im Allianz PKV Plus Tarif

Verschreibungspflichtige Arzneimittel werden im Plus-Tarif vollständig erstattet. Die einzige Ausnahme: Entscheidet sich der Versicherte bewusst gegen ein verfügbares wirkstoffgleiches Generikum und wählt das teurere Originalprodukt, fällt eine zusätzliche Eigenbeteiligung von 10 € je Medikament an – zusätzlich zur vereinbarten Jahresselbstbeteiligung. Unter bestimmten medizinischen Voraussetzungen entfällt diese Regelung (geregelt in Seite 2 der Plus-Bedingungen GSP70). Im alltäglichen Umgang mit verschriebenen Medikamenten, bei denen kein Generikum verfügbar oder das Original aus medizinischen Gründen notwendig ist, wirkt sich diese Klausel nicht aus.

Psychotherapie im Allianz MeinGesundheitsschutz Plus: Unbegrenzte Sitzungen ohne Kostendach

In einem Punkt unterscheiden sich Plus und Best nicht: Ambulante und stationäre Psychotherapie wird im Plus-Tarif ohne Begrenzung der Sitzungszahl zu 100 % erstattet – bei Ärzten, nicht-ärztlichen Psychotherapeuten nach dem Psychotherapeutengesetz sowie bei Heilpraktikern (wobei Heilpraktikerleistungen auf den jährlichen Höchstbetrag von 1.000 € angerechnet werden). Das ist im Vergleich zur GKV, wo monatelange Wartezeiten auf Kassentherapieplätze normal sind, ein erheblicher praktischer Vorteil.

Heilmittel: Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie in der Allianz PKV Plus

Heilmittel wie Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie werden im Plus-Tarif nach medizinischer Notwendigkeit erstattet – ohne die in der GKV üblichen Quartalsbudgets. Hilfsmittel werden über einen offenen Katalog abgerechnet; bei Bezug über den Versicherer zu 100 %, bei Fremdbezug zu 80 %. Hilfsmittel-Obergrenzen: max. 500 € pro Perücke, max. 1.500 € pro Hörhilfe (3.000 € für BAHA-Hörhilfen), max. 2.000 € für orthopädische Schuhe jährlich.

Sehhilfen und Augenlaser im Allianz MeinGesundheitsschutz Plus: Erstattung bis 500 € und 1.500 € pro Auge

Innerhalb von 36 Monaten werden Sehhilfen (Brillen, Kontaktlinsen, Sonnenbrillen mit Stärke) im Plus-Tarif bis zu 500 Euro erstattet. Für eine Laserkorrektur übernimmt der Tarif bis zu 1.500 Euro pro Auge – ein Betrag, der die Kosten eines Standardeingriffs in vielen Fällen vollständig deckt, aber bei premium LASIK-Kliniken möglicherweise nicht ausreicht.

Heilpraktiker und Naturheilkunde im Allianz MeinGesundheitsschutz Plus: Bis 1.000 € jährlich

Leistungen nach dem Hufeland-Verzeichnis – also anerkannte Naturheilverfahren, Osteopathie und Chiropraktik – werden im Plus-Tarif mit bis zu 1.000 Euro pro Kalenderjahr erstattet. Für Versicherte, die gelegentlich einen Heilpraktiker aufsuchen, ist das ein ausreichender Rahmen. Wer regelmäßig und intensiv auf Naturheilkunde setzt, sollte prüfen, ob das Budget reicht.

Stationäre Leistungen im Allianz MeinGesundheitsschutz Plus: Chefarzt, Einbettzimmer und Privatkliniken

In einem Bereich, der für viele Versicherte besonders wichtig ist, zeigen Plus und Best praktisch kein Gefälle: die stationäre Versorgung. Der Plus-Tarif enthält:

Allianz MeinGesundheitsschutz Plus Tarifstruktur: GSP70, Selbstbeteiligung und Zahntarife erklärt

Wie der Best-Tarif ist auch der Plus modular aufgebaut. Der Grundstein ist der Basisbaustein GSP70, der eine Selbstbeteiligung von 30 % (max. 1.500 € / Jahr) enthält. Darauf aufbauend gibt es zwei Erweiterungsoptionen.

Hinzu kommen die drei wählbaren Zahntarife: Zahn 75, Zahn 90 und Zahn 100 – mit 75 %, 90 % bzw. 100 % Erstattung für Zahnersatz, Implantate und Kieferorthopädie. Zahnbehandlungen (Füllungen, Wurzelbehandlung, Parodontose, Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung) werden in allen Zahntarif-Varianten zu 100 % erstattet.

Allianz MeinGesundheitsschutz Plus Familienleistungen: Kinderwunsch, Elternzeit und Neugeborene

Ein großer Teil der Familienleistungen ist im Plus-Tarif identisch zum Best. Die folgende Übersicht zeigt transparent, was Sie im Plus erhalten – und was nicht.

MeinVorsorgeprogramm im Allianz MeinGesundheitsschutz Plus: Prävention ohne Selbstbeteiligung

Das integrierte Vorsorgeprogramm der Allianz ist in beiden Tarifstufen enthalten und deckt ein breites Spektrum an Präventionsmaßnahmen ab – von der Krebsfrüherkennung über Impfungen nach STIKO bis zu spezifischen Screenings. Alle diese Leistungen werden ohne Selbstbeteiligung erstattet und zählen im Rahmen der Vorsorgeprogramm-Teilnahme nicht als Leistungsfall für die Beitragsrückerstattung.

Unterschied zum Best: Die Erstattung für Gesundheitskurse (Stressmanagement, Bewegungsprogramme, Suchtprävention) ist im Plus-Tarif auf maximal 200 Euro pro Jahr begrenzt (Best: 400 €). Alle anderen Vorsorgepauschalen – Glaukom-Screening bis 150 €, Hepatitis B/C bis 110 €, Osteoporose bis 60 €, Chlamydien bis 60 €, Bauchschlagader-Ultraschall bis 100 €, Zahnreinigung bis 130 €, Zahnkontrolle bis 60 € – sind in beiden Stufen identisch.

Allianz PKV Plus Beitragsrückerstattung 2026: Garantiert 10 %, bis zu 30 % möglich

Das Rückerstattungssystem ist im Plus-Tarif identisch zum Best aufgebaut: Bei Leistungsfreiheit in einem Kalenderjahr erhalten Versicherte garantiert 10 % ihrer Beiträge zurück. Zusätzlich kann ein erfolgsabhängiger Bonus von bis zu 20 % hinzukommen – dieser ist nicht garantiert und wird jährlich neu festgelegt. Ab 2026 liegt das erreichbare Maximum damit bei 30 % Beitragsrückerstattung.

Wichtig zu wissen: Das gilt auch bei Inanspruchnahme des MeinVorsorgeprogramms. Wer also regelmäßig zur Krebsvorsorge geht oder die Zahnreinigung nutzt, muss nicht auf seine Rückerstattung verzichten – sofern er am Vorsorgeprogramm teilnimmt und keine sonstigen Rechnungen einreicht.

Allianz MeinGesundheitsschutz Plus Beitrag 2026: Konkrete Zahlen für Selbstständige und Angestellte

Die folgenden Zahlen sind offiziell veröffentlichte Referenzbeispiele der Allianz (Stand 2026). Individuelle Beiträge entstehen nach Gesundheitsprüfung und können je nach Vorerkrankungen und exakter Konfiguration abweichen.

Allianz MeinGesundheitsschutz Plus für Selbstständige: Beitragsbeispiele mit Krankentagegeld 2026

Quelle: Allianz.de (Selbstständige-Seite), Stand 2026. 30 % SB ambulant/stationär, max. 1.500 €/Jahr; Zahn 75: generelle SB 25 %. Ohne private Pflegepflichtversicherung. Vergleich GKV-Höchstbeitrag Selbstständige 2026: 1.261,31 €/Monat (inkl. Pflegepflicht).

Quelle: Allianz.de (Selbstständige-Seite), Stand 2026. Der Gesamtbetrag von 787,45 € ist das offizielle Allianz-Beispiel für einen 33-jährigen Selbstständigen mit KTG 160 €/Tag.

Allianz MeinGesundheitsschutz Plus für Angestellte: Eigenanteil nach Arbeitgeberzuschuss 2026

Quelle: Allianz.de (Arbeitnehmer- und Selbstständigen-Seite), Stand 2026. AG-Zuschuss max. 508,59 €/Monat. Voraussetzung für Angestellte: Bruttogehalt über 77.400 €/Jahr (Versicherungspflichtgrenze 2026). Alle Angaben Richtwerte, individuelle Berechnung nach Gesundheitsprüfung.

MeineWechseloption im Allianz MeinGesundheitsschutz Plus: Ohne Gesundheitsprüfung in den Best upgraden

Ein strategisch besonders interessantes Merkmal des Plus-Tarifs: Wer die optionale MeineWechseloption (GSWO) beim Abschluss hinzubucht, sichert sich das Recht, bis zu dreimal in eine leistungsstärkere Tarifstufe zu wechseln – ohne erneute Gesundheitsprüfung und damit ohne Rücksicht auf nach Vertragsschluss eingetretene Erkrankungen. Die Option ist bis zum Ende des Jahres des 50. Geburtstags nutzbar.

Konkret bedeutet das: Wer heute mit dem Plus-Tarif und 30 % Selbstbeteiligung beginnt, kann zu einem späteren Zeitpunkt – beispielsweise nach Einkommenserhöhung oder bei verändertem Bedarf – stufenweise upgraden:

• Selbstbeteiligung von 30 % auf 10 % reduzieren (Plus 90)
• Selbstbeteiligung auf 0 % eliminieren (Plus 100)
• Oder: In den Best-Tarif wechseln (erfordert dann intern weitere Schritte)

Allianz MeinGesundheitsschutz Plus Beitragserhöhung 2026: Nur ~2 % für den GSP70 – was bedeutet das langfristig?

Wie der Best-Tarif war auch der MeinGesundheitsschutz Plus für das Jahr 2025 mit einer Beitragsgarantie ausgestattet. Zum 1. Januar 2026 erfolgte die erste Beitragsanpassung. Laut unabhängiger Makleranalysen auf Basis der Unisex-Beitragsanpassungsdaten lag die Anpassung beim GSP70-Tarif am unteren Ende des gesamten Allianz-Portfolios – mit ca. 2 % für die Plus-70-Stufe (GSP70) eine der moderatesten Anpassungen überhaupt, während ältere Bisex-Tarife der Allianz teils 11–19 % verzeichneten.

Das signalisiert: Der Plus-Tarif ist im Vergleich zu vielen Altbeständen gut kalkuliert. Gleichzeitig gilt – wie bei allen PKV-Tarifen – dass künftige Anpassungen nicht ausgeschlossen sind und von der allgemeinen Kostenentwicklung im deutschen Gesundheitswesen abhängen.

Allianz MeinGesundheitsschutz Plus oder Best: Für wen lohnt sich der günstigere PKV-Tarif?

Die Entscheidung zwischen Plus und Best ist keine Qualitätsfrage, sondern eine Frage der persönlichen Nutzungsrealität. Der Plus-Tarif empfiehlt sich in folgenden Konstellationen besonders:

Häufige Fragen zum Allianz MeinGesundheitsschutz Plus Tarif

Ist der Plus-Tarif eine abgespeckte Version – oder eigenständig hochwertig?

Der Plus-Tarif ist keine reduzierte Notlösung, sondern ein eigenständig konzipiertes Produkt. Er bietet Chefarztbehandlung, Einbettzimmer, freie Arztwahl, unbegrenzte Psychotherapie, Kinderwunschleistungen und alle wesentlichen Familienleistungen – auf gleichem Niveau wie der Best-Tarif. Die Unterschiede liegen in Bereichen, die nur ein Teil der Versicherten im Alltag intensiv nutzt.

Kann ich später ohne Gesundheitsprüfung vom Plus in den Best wechseln?

Ja – sofern Sie beim Abschluss die MeineWechseloption gebucht haben (bis zu dreimal, bis zum 50. Geburtstag), oder über das allgemeine Tarifwechselrecht nach § 204 VVG als Allianz-Bestandskunde. In beiden Fällen ist keine erneute Gesundheitsprüfung erforderlich.

Lohnt sich die Selbstbeteiligung von 30 % im Plus 70?

Das hängt von der eigenen Gesundheitsnutzung ab. Wer selten Arztbesuche hat und die Selbstbeteiligung von max. 1.500 € pro Jahr wahrscheinlich nie ausschöpft, spart durch den günstigeren Beitrag dauerhaft mehr, als er im Leistungsfall draufzahlt. Wer regelmäßig viele Leistungen in Anspruch nimmt, sollte die 10 %- oder 0 %-Variante wählen.

Ist der Plus-Tarif auch für Kinder geeignet?

Ja. Kinder (0–15 Jahre) können im Plus-Tarif versichert werden; der Beispielbeitrag laut Allianz liegt bei rund 231,00 € monatlich. Bei angestellten Eltern kann der AG-Zuschuss auch auf Kinderbeiträge angerechnet werden (bis 50 % des Gesamtbeitrags). Die sechsmonatige Beitragsbefreiung nach Geburt gilt auch im Plus.

Gilt die Generikum-Regelung auch bei Medikamenten, die es nur als Original gibt?

Nein. Der 10-€-Eigenbeteiligung bei Originalmedikamenten greift nur, wenn ein wirkstoffgleiches Generikum tatsächlich verfügbar ist. Bei Originalpräparaten ohne Generikumalternative entfällt die zusätzliche Eigenbeteiligung. Zudem sehen die Tarifbedingungen (GSP70, Seite 2) unter bestimmten weiteren Voraussetzungen Ausnahmen von dieser Regelung vor.

Welche Zahn-Selbstbeteiligung gilt im Zahntarif?

Im Zahn-75-Baustein gibt es eine generelle Eigenbeteiligung von 25 % auf Zahnersatzleistungen (da 75 % erstattet werden). Die Zahnbehandlung selbst (Füllungen, Wurzelbehandlung, Prophylaxe etc.) wird zu 100 % erstattet. Im Zahn-100-Baustein entfällt jede Eigenbeteiligung auf Zahnersatz vollständig.

Sind Privatkliniken im Plus-Tarif vollständig abgedeckt?

Privatkliniken werden bis zu 250 % der allgemeinen Krankenhausleistungen eines Maximalversorgers (z. B. Uniklinik) erstattet – außer in Notfällen. Da die Kosten spezialisierter Privatkliniken diesen Rahmen in der Regel nicht übersteigen, ist die praktische Reichweite hoch. Bei geplanten Einweisungen in sehr hochpreisige Privatkliniken empfiehlt sich vorab eine Kostenzusage.

Gibt es den Plus-Tarif auch für Beamte?

Nein. MeinGesundheitsschutz Plus ist für Angestellte und Selbstständige konzipiert. Für Beamte bietet die Allianz eigene Beihilfeergänzungstarife an.

Fazit: MeinGesundheitsschutz Plus – die vernünftige PKV-Entscheidung für die meisten

Der Allianz MeinGesundheitsschutz Plus ist kein Kompromiss – er ist eine Entscheidung. Wer die Leistungen analysiert, die im Alltag der meisten Versicherten tatsächlich anfallen, stellt fest: freie Arztwahl, Chefarzt, Einbettzimmer, unbegrenzte Psychotherapie, vollständige Kinderwunsch- und Familienleistungen, Vorsorgeprogramm ohne Zuzahlung und Beitragsrückerstattung bis 30 % – das alles ist im Plus-Tarif enthalten.

Die Stiftung Warentest-Note 0,9 – „Sehr gut” bestätigt das. Die erste Beitragsanpassung 2026 fiel beim GSP70 mit rund 2 % besonders moderat aus – ein gutes Zeichen für die Kalkulation. Und wer heute mit dem Plus startet und die Wechseloption bucht, hat die Zukunft offen: dreimal upgraden ohne Gesundheitsprüfung, bis zum 50. Geburtstag.

Für Berufseinsteiger, Familien, Angestellte mit AG-Zuschuss und Selbstständige mit realem Blick auf ihre Gesundheitsnutzung ist der MeinGesundheitsschutz Plus in vielen Fällen die beitragsklügere und trotzdem leistungsstarke Wahl.