VRK – Versicherer im Raum der Kirchen: Bruderhilfe · Pax · Familienfürsorge Krankenversicherung 2026 – die kirchliche PKV-Gruppe im großen Überblick
Die private Krankenversicherung unter dem Dach der VRK – Versicherer im Raum der Kirchen ist ein Sonderfall im deutschen PKV-Markt: Hinter dem Dachmarkennamen verbirgt sich eine Versicherungsgruppe mit tief christlichen Wurzeln, die aus mehreren kirchlichen Selbsthilfeorganisationen des 19. und frühen 20. Jahrhunderts entstanden ist und heute als eigenständige Gruppe innerhalb der HUK-Coburg-Unternehmensgruppe operiert.
Der Risikoträger für die Krankenversicherung ist die Versicherer im Raum der Kirchen Krankenversicherung AG (früher: Pax-Familienfürsorge Krankenversicherung AG) mit Sitz in Detmold – eine 100-prozentige Tochter der VRK Holding GmbH, an der die HUK-Coburg Holding mit 72,5 % die Mehrheit hält.
Die Krankenversicherung der VRK-Gruppe betreut rund 40.000 versicherte Personen und richtet sich mit ihrer werteorientierten Philosophie primär an kirchlich Beschäftigte, Mitarbeiter von Caritas, Diakonie und anderen sozialen Einrichtungen sowie an alle Versicherungsnehmer, die eine ethisch-nachhaltig agierende PKV suchen.
Seit 2014 ist die VRK der erste Versicherer im kirchlichen Markt, der seine Kapitalanlagen nach strengen Nachhaltigkeitskriterien gemäß den Handreichungen der EKD (Evangelische Kirche in Deutschland) und der Deutschen Bischofskonferenz (DBK) ausrichtet.
VRK Krankenversicherungs-AG – Eckdaten 2026
Sitz: Detmold • Historie: Gegr. 1882 (Pax/Familienfürsorge); VRK-Auftritt seit 2012
Konzern: VRK Holding (72,5 % HUK-Coburg; 27,5 % VRK VVaG) • Bestand: ca. 40.000 Personen
- Zielgruppen: Angestellte, Selbstständige & Beamte
- Tariflinien (PKV): Eco, Select U, Premium (Stufen 0–3)
- Beamte: Beihilfe-Grundtarife & Ergänzung (BET/BE1)
- Vertrieb: VRK, Bruderhilfe, Pax & HUK-Coburg-Netz
- Stiftung Warentest: Note 3,1 (Befriedigend)
- Nachhaltigkeit: Strenge ESG-Kapitalanlage (EKD/DBK)
- BRE: Bis zu 4 MB (bereits ab dem 1. Jahr)
- BRE-Vorteil: Vorsorgeuntersuchungen sind neutral
- BAP 2026: Bisher keine offiziellen Durchschnittswerte
- Hotline: 0800 2 153456 (kostenfrei)
Die VRK-Gruppe: Wer steckt hinter den Namen Bruderhilfe, Pax und Familienfürsorge?
Das Name-Wirrwarr rund um VRK, Bruderhilfe, Pax und Familienfürsorge verwirrt viele Interessenten. Eine kurze Erklärung: Alle diese Namen bezeichnen dieselbe Unternehmensgruppe – der gemeinsame Nenner ist die Dachmarke VRK – Versicherer im Raum der Kirchen. Die historisch gewachsenen Markennamen wurden durch Fusionen und Umbenennungen vereint:
- Bruderhilfe: Ursprung in der Pfarrer-Kraftfahrer-Vereinigung (P.K.V.) e.V., gegründet 1926 in Greiz; ab 1928 Bruderhilfe VVaG; Kasko- und Sachversicherung für Geistliche
- Pax: Ursprung im Priester-Verein Krefeld von 1882 (Krankenversicherung für katholische Priester); ab 2000 fusioniert zur Pax-Familienfürsorge Krankenversicherung
- Familienfürsorge: Ursprung in der Krankenkasse des Rheinischen Pfarrervereins, gegründet 1924; ab 1990 Familienfürsorge Krankenversicherung im Raum der Kirchen
- VRK: Seit 2012 die vereinigte Dachmarke aller drei kirchlichen Versicherungsstränge
Die Krankenversicherungssparte läuft heute unter dem Risikoträger Versicherer im Raum der Kirchen Krankenversicherung AG (früher: Pax-Familienfürsorge Krankenversicherung AG). Die Sachversicherung läuft über die Versicherer im Raum der Kirchen Sachversicherung AG, die Lebensversicherung über die Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG. Alle drei Gesellschaften sind 100-%-Töchter der VRK Holding GmbH, an der die HUK-Coburg Holding 72,5 % hält. Die enge Verbindung zur HUK-Coburg bringt Synergien in Kapitalanlage, Verwaltung und Rückversicherung – und erklärt, warum VRK-Tarife strukturell erhebliche Ähnlichkeiten mit den HUK-Coburg-PKV-Tarifen aufweisen.
Das VRK-Tarifsystem für die Krankenvollversicherung
Die VRK Krankenversicherung bietet für Angestellte, Selbstständige und Freiberufler drei Vollversicherungstariffamilien an, die sich in Leistungstiefe, Beitragsniveau und Selbstbehalt unterscheiden: den günstigen Eco-Tarif, den ausgewogenen Select U-Tarif und den leistungsstarken Premium-Tarif. Jeder dieser Tarife bündelt ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen in einem Paket – ergänzt durch die Pflegepflichtversicherung PVN. Kein separates Modulsystem; stattdessen integrierte Kompakttarife mit Selbstbehalt-Varianten.
| Tarif | Positionierung | Ambulant | Stationär | Zahn | SB-Varianten |
|---|---|---|---|---|---|
| Eco-Tarif | Günstigster Einstieg; für junge Selbstständige und Existenzgründer | Allgemeine Leistungen; bis GOÄ-Höchstsatz; freie Arztwahl | Allgemeine Krankenhausleistungen; freie Krankenhauswahl | 100 % Zahnbehandlung; 60 % Zahnersatz | Variabel wählbar |
| Select U-Tarif | Ausgewogen; Hausarztprinzip; mittlere Preisklasse | 100 % bei Erstbesuch Hausarzt + Überweisung; 80 % bei Direktfacharzt; bis GOÄ-Höchstsatz | Zweibettzimmer + Chefarzt; bis GOÄ-Höchstsatz | 100 % Zahnbehandlung/-vorsorge; 60 % Zahnersatz | SelectU 0 (0 € SB), SelectU 1 (300 €), SelectU 2 (600 €), SelectU 3 (1.500 €) |
| Premium-Tarif | Höchste Leistungen; freie Arztwahl; Chefarzt; Einbettzimmer | Freie Arztwahl; vollumfänglich; Heilpraktiker; STIKO-Impfungen; Vorsorge; bis GOÄ-Höchstsatz | Einbettzimmer + Chefarzt; bis GOÄ-Höchstsatz; Inlays/Implantate 80 % | 100 % Zahnbehandlung; 80 % Zahnersatz (Inlays, Implantate) | Premium 0 (0 €), Premium 1 (300 €), Premium 2 (600 €), Premium 3 (1.500 €) |
Premium-Tarif – die leistungsstärkste VRK-Vollversicherung
Der Premium-Tarif ist das Flaggschiff der VRK Krankenversicherung. Er umfasst ambulante Leistungen auf Spitzenniveau, stationäre Wahlleistungen (Einbettzimmer + Chefarzt) und den stärksten Zahnschutz im VRK-Portfolio:
- Ärztliche Behandlung ambulant: Freie Arzt- und Krankenhauswahl; kein Primärprinzip; bis GOÄ-Höchstsatz; Erstattung auch in MVZ und Krankenhausambulanzen
- Heilpraktiker / Naturheilkunde: Im Premium-Tarif enthalten; nach GebüH erstattet
- Arzneimittel: Alle ärztlich verordneten Arznei- und Verbandmittel
- Heilmittel: Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie u.v.m.
- Sehhilfen: Erstattung für Brillen und Kontaktlinsen
- Vorsorgeuntersuchungen: Erstattet; Vorsorge gefährdet BRE nicht
- Schutzimpfungen: Nach STIKO; ohne Auslandsreise-Impfungen im Grundtarif
- Psychotherapie: Stationäre PT erstattet; in Kooperationskliniken ohne Tageslimit
- Stationär: Einbettzimmer + Chefarztbehandlung; freie Krankenhauswahl; Auslandsrücktransport; Begleitperson bei Kindern (Rooming-in)
- Zahn: Zahnbehandlung 100 %; Zahnersatz (Inlays, Implantate inkl. Knochenaufbau) 80 %
- Kur / Reha: Anschlussheilbehandlung erstattet (Beginn innerhalb 28 Tage nach KH-Aufenthalt)
- Haushaltshilfe: Bei stationärem Aufenthalt mit minderjährigem Kind im Haushalt
- Palliativversorgung: SAPV zu 100 % über VRK-Kooperationspartner
- Ausland: Versicherungsschutz bei Auslandsaufenthalten; medizinisch notwendiger Rücktransport
Select U-Tarif – das Hausarztmodell mit Zweibettzimmer
Der Select U-Tarif verbindet das Hausarztprinzip mit solidem stationärem Komfort. Versicherte, die bereit sind, für den ersten Arztbesuch immer zum Hausarzt zu gehen, erhalten 100 % Erstattung für alle Folgeleistungen beim Facharzt (mit Überweisung). Ohne Überweisung werden beim Direktfacharztbesuch nur 80 % erstattet. Stationär ist das Zweibettzimmer mit Chefarztbehandlung inbegriffen. Der Zahnschutz (100 %/60 %) ist identisch mit dem Eco-Tarif – der Premium-Tarif bietet hier mit 80 % Zahnersatz eine deutliche Verbesserung.
Eco-Tarif – der günstige Einsteigerschutz
Der Eco-Tarif ist der günstigste VRK-Vollversicherungstarif und besonders für junge Selbstständige und Existenzgründer konzipiert. Mit allgemeinen Krankenhausleistungen (Mehrbettzimmer, kein Chefarzt) und einem reduzierten ambulanten Leistungsumfang hält er den Beitrag gering. Durch die Wahl eines Selbstbehalts lässt sich der Beitrag weiter reduzieren. Die Beitragsrückerstattung ist auch im Eco-Tarif möglich.
VRK PKV für Beamte und Beihilfeberechtigte
Die VRK bietet für alle beihilfeberechtigten Personen – Beamte, Beamtenanwärter, Referendare, Richter, Soldaten, Pensionäre, Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst mit Beihilfeanspruch, Hinterbliebene – ein umfassendes Beihilfe-PKV-System. Der Grundtarif ergänzt die Beihilfe auf 100 %. Das System besteht aus mehreren Bausteinen:
| Baustein | Leistung | Besonderheit |
|---|---|---|
| Beihilfe-Grundtarif | Vollständige Abdeckung der nach Beihilfe verbleibenden Kosten für ambulante, stationäre und zahnärztliche Behandlungen; freie Arztwahl; Privatpatient beim Arzt; Heilpraktikerleistungen; Zahn inkl. PZR; BRE bis zu 4 Monatsbeiträge | Automatische Anpassung des Beihilfesatzes bei Statusänderung (Pensionierung, Heirat, Kind); Tarife B501/B2501 für angehende Pensionäre mit angepasstem Erstattungsprozentsatz |
| Wahlleistungstarif | Chefarztbehandlung + Zweibettzimmer in Bundesländern, wo Wahlleistungen nicht beihilfefähig sind; ersetzt Beihilfelücke stationär | Sichert Privatpatientenstatus auch in restriktiven Beihilfeländern |
| Beihilfe-Ergänzungstarif (z.B. BE1) | Einbettzimmer; Auslandsrücktransport; Sehhilfen; Heilpraktiker; Krankenhaustagegeld; Kurtagegeld; nicht von Beihilfe abgedeckte Leistungen | BE1: Auslandsreisekrankenversicherung inklusive; Kurtagegeld; KHT; flexible Erweiterung des Grundschutzes |
| Beamtenanwärter | Gleiche Tarife zu günstigeren Beiträgen; einheitlicher Leistungsschutz; Anpassung nach Verbeamtung ohne Gesundheitsprüfung | Frühzeitiger Einstieg empfohlen (niedrigste Beiträge; keine Gesundheitshürden) |
Das BRE-System der VRK
Die Beitragsrückerstattung der VRK zeichnet sich durch zwei besondere Merkmale aus: Erstens greift sie bereits ab dem ersten leistungsfreien Versicherungsjahr (ein Monatsbeitrag Rückerstattung nach dem 1. Jahr; bis zu 4 Monatsbeiträge nach mehreren Jahren Leistungsfreiheit). Zweitens gefährden Vorsorgeuntersuchungen die BRE nicht – Versicherte können also Krebsfrüherkennungsuntersuchungen, Gesundheits-Checkups und andere präventive Leistungen wahrnehmen, ohne ihren BRE-Anspruch zu verlieren. Auch bei Beihilfe-Versicherten gilt: BRE wird gewährt, solange im ambulanten Bereich keine Leistungen beansprucht wurden.
VRK PKV nach Personengruppen
Angestellte
Für Arbeitnehmer über der Jahresarbeitsentgeltgrenze ist der Premium-Tarif mit seinen vier SB-Varianten (0/300/600/1.500 €) die vollwertige PKV-Lösung. Der AG-Zuschuss deckt bis zu 50 % der Prämie, der Selbstbehalt-Effekt optimiert die verbleibenden Eigenkosten. Wer das Hausarztprinzip akzeptiert, kann mit dem Select U günstig in eine komfortable Zweibettzimmer-Absicherung einsteigen.
Selbstständige und Freiberufler
Der Eco-Tarif ist explizit für junge Selbstständige und Existenzgründer konzipiert und bietet mit hohem Selbstbehalt einen beitragsarmen Einstieg in die PKV. Das Krankentagegeld ist separat abschließbar und für Selbstständige unverzichtbar. Für Selbstständige, die Wert auf Komfort legen, empfiehlt sich der Premium-Tarif mit Selbstbehalt.
Kirchliche und soziale Beschäftigte
Die VRK richtet sich besonders an Mitarbeiter kirchlicher Einrichtungen, Caritas, Diakonie, kirchlicher Schulen und sozialer Träger. Betriebliche Gruppenlösungen, vergünstigte Konditionen und ein Werterahmen, der die christliche Sozialtradition widerspiegelt, machen die VRK für diese Zielgruppe besonders attraktiv. Die kirchlichen Leitungsorgane (Vertreter von Kirchen, Caritas, Diakonie) im Aufsichtsrat garantieren die soziale Ausrichtung des Unternehmens.
Studenten
Studenten, die sich von der GKV-Versicherungspflicht befreien lassen, können VRK-Tarife zu Studentenkonditionen abschließen. Der frühzeitige Einstieg sichert niedrige Einstiegsbeiträge für das gesamte Versicherungsleben.
Nachhaltigkeit als Alleinstellungsmerkmal: Kirchliche Kapitalanlagerichtlinien
Seit 2014 – als erster Versicherer im kirchlichen Markt überhaupt – haben sich die VRK-Gesellschaften zu strengen Nachhaltigkeitskriterien bei der Kapitalanlage verpflichtet. Grundlage sind die Handreichungen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) und der Deutschen Bischofskonferenz (DBK). Die Kriterien wurden gemeinsam mit der Bank für Kirche und Caritas eG entwickelt und umfassen ethische, soziale und ökologische Aspekte (ESG-Filter). Konkret bedeutet das: Unternehmen aus kontroversen Rüstungsbereichen, aus der Pornografie-Industrie, aus dem Bereich Kinderarbeit oder mit schwerwiegenden Menschenrechtsverletzungen werden aus dem Anlageuniversum ausgeschlossen. Ökologische Mindeststandards und soziale Mindestkriterien ergänzen den Filter. Dies ist für Versicherungsnehmer relevant, die Wert darauf legen, dass ihre Beitragsgelder ethisch investiert werden – und macht die VRK zur einzigen kirchlichen PKV Deutschlands mit diesem Niveau an Nachhaltigkeitsverpflichtung.
Zusatzversicherungen für GKV-Versicherte
| Produkt | Kernleistung |
|---|---|
| Krankenhaustarif / Stationäre Zusatz | Chefarzt + Zweibettzimmer oder Einbettzimmer für GKV-Versicherte; Privatpatienten-Status im Krankenhaus |
| Ambulante Zusatzversicherung | Heilpraktiker; Vorsorge; Impfungen; Sehhilfen; Ergänzung zur GKV |
| Zahnzusatzversicherung | Zahnersatz; Zahnbehandlung; KFO; verschiedene Erstattungsstufen für GKV-Versicherte |
| Krankentagegeld | Tagessatz bei Arbeitsunfähigkeit; Schutz vor Verdienstausfall; auch für Selbstständige |
| Krankenhaustagegeld | Tägliche Zahlung ab erstem Krankenhaustag; Nebenkosten und Eigenanteile absichern |
| Pflegezusatzversicherung | Ergänzung zur gesetzlichen Pflegepflichtversicherung; monatliches Tagegeld je Pflegegrad |
| Auslandsreisekrankenversicherung | Weltweiter Schutz; Rücktransport; Einzel- und Familientarif |
Testergebnisse, Ratings und Beitragsentwicklung
| Quelle / Institut | Bereich | Ergebnis |
|---|---|---|
| Stiftung Warentest / Finanztest 11/2019 | Angestellte-Tarife | Note 3,1 (befriedigend) |
| Morgen & Morgen | Bilanzkennzahlen | Positive Bewertung; solide Grundlage |
| Nachhaltigkeit | Kapitalanlage | Erster kirchlicher Versicherer mit ESG-Kapitalanlagerichtlinien nach EKD und DBK (seit 2014); ökumenische Verpflichtung |
| BAP 2026 | Vollversicherung | VRK hat keine offiziellen Durchschnittswerte veröffentlicht; individuelle BAP-Mitteilungen an Versicherte; im Branchenrahmen |
| Versicherte insgesamt | VRK KV-AG | Ca. 40.000 Personen (kleiner Spezialist im PKV-Markt) |
| Servicequote 2025 | Pflegepflichtversicherung | 98 % (Einhaltung Begutachtungsfristen nach § 18d SGB XI) |
Unsere Einschätzung zur VRK / Pax-Familienfürsorge Krankenversicherung
Die VRK Krankenversicherungs-AG ist eine kleine, werteorientierte PKV mit klarer Zielgruppe: kirchlich Beschäftigte, Mitarbeiter sozialer Einrichtungen und alle, die ihre Krankenversicherung mit christlichen Werten und nachhaltigem Wirtschaften verbinden möchten. Die Einbettung in die HUK-Coburg-Gruppe sichert finanzielle Stabilität und operative Synergien. Der Premium-Tarif bietet solide Vollversicherungsleistungen mit Einbettzimmer und Chefarzt; die BRE bereits ab dem ersten leistungsfreien Jahr und die BRE-Neutralität von Vorsorgeuntersuchungen sind kundenfreundliche Merkmale. Kritisch ist das Stiftung-Warentest-Urteil „Befriedigend” (Note 3,1) für die Angestelltentarife zu werten – für rein leistungsorientierte Versicherungsnehmer gibt es im PKV-Markt stärkere Angebote. Die Stärke der VRK liegt nicht im Leistungswettbewerb, sondern in der Kombination aus solider Absicherung, persönlicher Beratung, ethisch-nachhaltiger Kapitalanlage und dem kirchlichen Werterahmen. Wer diese Aspekte schätzt, findet in der VRK eine authentische Alternative zu den großen Massenanbietern.
VRK Krankenversicherung – Kontakt und wichtige Links
| Versicherer im Raum der Kirchen Krankenversicherung AG – auf einen Blick | |
|---|---|
| Risikoträger KV | Versicherer im Raum der Kirchen Krankenversicherung AG (früher: Pax-Familienfürsorge Krankenversicherung AG) |
| Anschrift | Doktorweg 2–4, 32756 Detmold |
| Dachmarke | VRK – Versicherer im Raum der Kirchen (vereint die Marken Bruderhilfe, Pax, Familienfürsorge) |
| Konzernzugehörigkeit | VRK Holding GmbH (72,5 % HUK-Coburg Holding; 27,5 % VRK VVaG, Kassel) |
| Kundentelefon | 0800 2 153456 (gebührenfrei) |
| PKV-Vollversicherung | https://www.vrk.de/vrk/gesundheit-vorsorge-vermoegen/private-krankenversicherung/private-krankenvollversicherung.html |
| Beamten-PKV | https://www.vrk.de/vrk/gesundheit-vorsorge-vermoegen/private-krankenversicherung/beihilfe-beamte.html |
| Geschichte | https://www.vrk.de/vrk/ueber-uns/unser-unternehmen/geschichte.html |
| Nachhaltigkeit | https://www.vrk.de/vrk/ueber-uns/unser-unternehmen/nachhaltigkeit.html |
Geschichte: Vom Priester-Verein 1882 zur kirchlichen VRK-Versicherungsgruppe
Die Unternehmensgeschichte der VRK ist eine der ältesten und verschlungensten in der deutschen Versicherungsbranche – und sie ist zugleich eine Geschichte des christlichen Solidaritätsprinzips. Sie beginnt nicht mit einem einzelnen Gründungsakt, sondern mit mehreren parallelen Selbsthilfeinitiativen aus dem kirchlichen Milieu des späten 19. und frühen 20. Jahrhunderts.
Den ältesten Strang bildet der Priester-Verein zur Unterstützung schwer erkrankter Mitglieder, den am 18. Juli 1882 katholische Priester in Krefeld gründeten. Das Ziel war eindeutig: Geistliche, die erkrankten und ihre Seelsorgeaufgaben nicht mehr erfüllen konnten, sollten finanziell abgesichert werden – durch die Beiträge ihrer gesunden Mitbrüder. Aus diesem Priesterverein wurde im Laufe der Jahrzehnte die Pax Krankenversicherung im Bereich der katholischen Kirche. Ein zweiter Strang entstand 1924 mit der Gründung der Krankenkasse des Rheinischen Pfarrervereins – der späteren Familienfürsorge Krankenversicherung – als protestantisches Pendant im Rheinland. Ein dritter Strang folgte 1926 mit der Pfarrer-Kraftfahrer-Vereinigung (P.K.V.) e.V. in Greiz (Thüringen), die zunächst Kfz-Schutz für Pfarrer organisierte, bevor aus ihr 1928 die Bruderhilfe VVaG als Kaskoversicherer hervorging.
Die nationalsozialistische Machtübernahme setzte der kirchlichen Versicherungstätigkeit enge Grenzen: Die Pfarrer-Kraftfahrer-Vereinigung wurde 1937 auf Druck der NS-Behörden aufgelöst; die Bruderhilfe überlebte als kleiner, eng geregelter Versicherungsverein. Nach 1945 nahm sie ihre Arbeit unter dem Namen Bruderhilfe VVaG in Kassel wieder auf. In der jungen Bundesrepublik wuchs der Bedarf an kirchennahen Versicherungslösungen rasch – und mit ihm die Institutionen. 1989 gründeten Bruderhilfe, Familienfürsorge und die Pfarrerkrankenkasse eine gemeinsame Vertriebsgesellschaft als ersten Schritt zur Zusammenführung. 1990 vollzog die Krankenversicherung die konfessionelle Öffnung: Die Familienfürsorge Krankenversicherung firmierte nun ökumenisch für alle Kirchen. Im Jahr 2000 verschmolzen die Pax Krankenversicherung VVaG (Köln, katholisch) und die Familienfürsorge Krankenversicherung VVaG (Düsseldorf, ökumenisch) zur Pax-Familienfürsorge Krankenversicherung auf Gegenseitigkeit – der erste große Fusionsschritt.
Der strategische Wandel kam mit dem Jahr 2002: Die HUK-Coburg engagierte sich finanziell als strategischer Partner und erhielt eine Minderheitenbeteiligung von 37,2 % an der VRK Holding GmbH. Im Dezember 2004 wurde die Partnerschaft durch eine Kapitalerhöhung vertieft; die HUK-Coburg übernahm mit 65 % die Mehrheit an der VRK Holding – und damit die Konzernmutterschaft. Nach einer weiteren Erhöhung am 31. Dezember 2006 hält die HUK-Coburg Holding heute 72,5 % an der VRK Holding. 2007 zog die Pax-Familienfürsorge Krankenversicherung von Düsseldorf nach Detmold um – die Neustrukturierung war damit abgeschlossen. Im Februar 2012 erneuerte die Gruppe ihren Markenauftritt und vereinte alle kirchlichen Versicherungsstränge unter der Dachmarke VRK – Versicherer im Raum der Kirchen. Die einzelnen Gesellschaften wurden umbenannt (aus der Pax-Familienfürsorge Krankenversicherung AG im Raum der Kirchen wurde die Versicherer im Raum der Kirchen Krankenversicherung AG), die historischen Markennamen Bruderhilfe, Pax und Familienfürsorge blieben als Submarken erhalten. Seit 2014 setzt die VRK als erster kirchlicher Versicherer Deutschlands strenge ESG-Kapitalanlagerichtlinien auf Basis von EKD- und DBK-Handreichungen um – ein Bekenntnis zu christlicher Sozialverantwortung, das die gesamte Geschichte dieser Gruppe durchzieht.
Diese Seite bewerten?
Durchschnittliche Bewertung 4.3 / 5. Anzahl Bewertungen: 12
Bisher keine Bewertungen! Sei der Erste, der diesen Beitrag bewertet.