SDK Süddeutsche Krankenversicherung 2026: Deutschlands fairste PKV – das modulare Baukastensystem AM/S/Z
Die Süddeutsche Krankenversicherung a.G. (SDK) mit Hauptverwaltung in Fellbach bei Stuttgart ist einer der traditionsreichsten privaten Krankenversicherer Deutschlands und seit Jahren konsequent als „Deutschlands fairste private Krankenversicherung“ ausgezeichnet – 2026 bereits zum zehnten Mal, verliehen vom Deutschen Institut für Service-Qualität (DISQ) und n-tv. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sind alle Versicherungsnehmer zugleich Mitglieder der Gesellschaft – kein externer Aktionär, kein Gewinnabfluss nach außen.
Das Herzstück der SDK ist ihr 2017 eingeführtes modulares Tarifwerk: Die Bausteine für Ambulant (AM10–AM13, AM30–AM33), Stationär (S1, S1DD, S3) und Zahn (Z6, Z6SB, Z8, Z9) werden frei kombiniert – ergänzbar durch Naturheilkunde (NH), Vorsorge (VP), Pflegeergänzung und Krankentagegeld. Das Premiumpaket AM12 + S1 + Z9 erhielt von allen relevanten Ratingagenturen (Morgen & Morgen, KVpro.de, Softfair, Levelnine) die Höchstnote.
Kinder zahlen generell den halben ambulanten Selbstbehalt bis zum Ende des Jahres ihres 15. Geburtstags. Die SB-Anpassung ist jederzeit zum 1. des Folgemonats ohne Gesundheitsprüfung möglich.
SDK (Süddeutsche Krankenversicherung) – Eckdaten 2026
Sitz: Raiffeisenplatz 5, 70736 Fellbach • Rechtsform: Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (a.G.)
Gründung: 1926 (als Kasse für Landwirte) • Gruppe: SDK Kranken, Leben & Allgemeine
- BAP 2026: Ø +6,94 % in der Vollversicherung (14 Tarife)
- Beitragsgarantie: Stabil für Erwachsene in den Serien AM10–13, AM30–33 sowie VP und Z6/Z8/Z9.
- Service: 0800 2210221 (kostenfreie Hotline)
- DISQ / n-tv: 10× in Folge „Fairste PKV“
- Morgen & Morgen: 5 Sterne (Höchstnote) für die Top-Kombi (AM12+S1+Z9)
- Standorte: Fellbach (HV), Augsburg, Freiburg
Das modulare Tarifsystem der SDK: Bausteinübersicht
Das Tarifwerk der SDK funktioniert nach dem Baukastenprinzip: Jede Vollversicherung besteht aus genau drei Pflichtbausteinen – einem ambulanten Tarif (AM-Reihe), einem stationären Tarif (S-Reihe) und einem Zahntarif (Z-Reihe). Hinzu kommen optionale Ergänzungsbausteine. Diese Struktur erlaubt eine passgenaue Absicherung für jede Lebenssituation – und ermöglicht dank der umfassenden Wechseloptionen eine lebenslange Anpassung ohne erneute Gesundheitsprüfung.
| Baustein-Gruppe | Tarife (Erwachsene) | Tarife (Kinder) | Kernmerkmal |
|---|---|---|---|
| Ambulant (Pflicht) | AM10 (kein SB) · AM11 (10 %, max. 240 €) · AM12 (20 %, max. 480 €) · AM13 (30 %, max. 960 €) | AM30 (kein SB) · AM31 (10 %, max. 120 €) · AM32 (abs. SB) · AM33 (abs. SB) | Freie Arztwahl; keine versteckte SB; über GOÄ-Höchstsatz; Psychotherapie ohne Sitzungslimit; Kinderwunsch; LASIK; Präventionspauschale; Vorsorge SB-frei |
| Stationär (Pflicht) | S1 (Einbett-/Zweibett + Chefarzt immer) · S1DD (Einbett + Chefarzt nur bei Dread Disease) · S3 (Mehrbett + belegärztlich) | S1, S1DD, S3 (identisch) | S1 = stärkste Hospitalleistung; S1DD = Chefarzt + Einbett nur bei schweren Erkrankungen; S3 = Basisschutz Regelleistung |
| Zahn (Pflicht) | Z9 (90 % Zahnersatz, auch über GOZ) · Z8 (80 % Zahnersatz) · Z6 (60 % Zahnersatz) · Z6SB (wie Z6 + eigene SB-Regelung) | Z9, Z8, Z6, Z6SB (identisch) | Z9 = Marktspitze; 100 % Zahnbehandlung in allen Zahntarifen; Zahnprophylaxe 500 €/Jahr BRE-unschädlich; keine versteckte SB im Zahnbereich |
| Naturheilkunde (Optional) | NH / NHu | NHu (Kinder) | Erstattung für Heilpraktiker, alternative Behandlungsmethoden, Naturheilverfahren-Arznei; empfohlen wenn Heilpraktiker wichtig |
| Vorsorge (Optional) | VP | VP (Kinder) | 100 % der Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen; U-Untersuchungen für Kinder; BRE-neutral; besonders für Familien empfehlenswert |
| Krankentagegeld | TA 2 / TA 4 / TA 6 / TA 13 / TA 26 / TA 52 (Karenztage 2/4/6/13/26/52 Wochen) | – | Einkommensschutz bei AU; zeitlich unbegrenzt; unverzichtbar für Selbstständige |
| Krankenhaustagegeld | KHT (10) | – | Fester Tagessatz bei stationärem Aufenthalt; ergänzt stationäre Leistungen |
| Beitragsreduzierung im Alter | BE Unisex | – | Monatlicher Zusatzbeitrag jetzt → Beitragsreduktion ab Rentenbeginn |
| Pflegezusatzversicherung | PG1–PG5 (S/A-Varianten, gefördert); PZ | – | Pflegetagegeld ab Pflegegrad; staatlich geförderte Varianten (Pflege-Bahr) |
Die ambulanten Tarife AM10–AM13 im Detail
Alle vier ambulanten Tarife bieten dasselbe hohe Leistungsniveau – sie unterscheiden sich ausschließlich durch den Selbstbehalt. Wichtig: Der SB gilt nur für ambulante Leistungen; stationäre und zahnärztliche Behandlungen sind ohne Selbstbehalt versichert. Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen werden grundsätzlich nicht auf den SB angerechnet.
| Tarif | Selbstbehalt ambulant | Kinder-SB (bis 15 J.) |
|---|---|---|
| AM10 | Kein Selbstbehalt | Kein Selbstbehalt |
| AM11 | 10 %, maximal 240 €/Jahr | 10 %, maximal 120 €/Jahr |
| AM12 | 20 %, maximal 480 €/Jahr | 20 %, maximal 240 €/Jahr |
| AM13 | 30 %, maximal 960 €/Jahr | 30 %, maximal 480 €/Jahr |
Was leisten die AM-Tarife konkret?
- Ärztliche Leistungen: 100 % Erstattung; über GOÄ-Höchstsatz mit rechtsgültiger Honorarvereinbarung – d.h. auch Privatärzte, die über dem Höchstsatz abrechnen, werden voll erstattet
- Keine versteckte Selbstbeteiligung: Alle wesentlichen Leistungen sind ohne Einschränkung und ohne versteckte Eigenanteile versichert – ein explizites Qualitätsmerkmal der SDK
- Psychotherapie: Ohne Sitzungsbegrenzung – keine Jahreslimits wie bei manchen Wettbewerbern
- Heilpraktiker: 100 % Erstattung bis GebüH-Höchstsatz; über GebüH nur mit Zusatzbaustein NH
- Sehhilfen: Brillengläser, Brillengestelle, Kontaktlinsen bis 1.000 € innerhalb von 3 Kalenderjahren
- LASIK / operative Sehschärfenkorrektur: Bis 3.000 € pro Auge (nach 3 Jahren Versicherungsdauer)
- Vorsorgeuntersuchungen: 100 % nach gesetzlichen Programmen; Vorsorgeleistungen bis 500 € p.a. SB- und BRE-unschädlich; mit VP-Baustein ebenfalls Schutzimpfungen ohne SB-Anrechnung
- Kinderwunschbehandlung: Im AM-Tarif enthalten – einer der wenigen PKV-Anbieter, die das explizit ohne Aufpreis versichern
- Präventionspauschale: Im Tarif enthalten; deckt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung ab
- Arznei- und Verbandmittel: 100 % bei ärztlicher Verordnung
- Heil- und Hilfsmittel: Offen kalkulierter Katalog; Bezug über SDK-Hilfsmittelservice möglich (senkt Kosten)
- Schutzimpfungen: 100 % im VP-Baustein (oder kostenpflichtig ergänzbar)
- Auslandsschutz: Weltweit für alle Tarife; Rücktransport inklusive
SB-Wechsel jederzeit – einzigartiger Flexibilitätsvorteil
Ein herausragendes Merkmal des SDK-Tarifwerks: Die Änderung der Selbstbeteiligung ist jederzeit zum 1. des nächsten Monats möglich – auch von einem hohen in einen niedrigeren SB (also z.B. von AM13 auf AM10) – ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten. Das ist am deutschen PKV-Markt ungewöhnlich, denn die meisten Anbieter verlangen bei SB-Absenkung (mehr Leistung) eine Gesundheitsprüfung. Zusätzlich gibt es ereignisunabhängige Wechseloptionen bei Erreichen des 30., 35., 40., 45. und 50. Lebensjahres, sowie eine Vielzahl ereignisabhängiger Optionen (Heirat, Geburt, Statuswechsel etc.) – alles ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten.
Die stationären Tarife S1, S1DD und S3 im Detail
| Tarif | Zimmer | Chefarzt / wahlärztliche Leistungen | GOÄ-Erstattung stationär | Besonderheit |
|---|---|---|---|---|
| S1 | Einbett- oder Zweibettzimmer (wahlweise) | Chefarztbehandlung immer – bei jeder stationären Behandlung | Auch über GOÄ-Höchstsatz mit Honorarvereinbarung | Premium-Hospitalleistung ohne Einschränkung; Privatklinik mitversichert; stationäre Psychotherapie erstattet |
| S1DD (Dread Disease) | Einbettzimmer | Chefarzt + Privatklinik + Erstattung über GOÄ-Höchstsatz nur bei bestimmten schweren Erkrankungen (Dread Disease) | Über GOÄ-Höchstsatz nur bei definierten schweren Erkrankungen | Günstiger Beitrag als S1; stationäre Psychotherapie erstattet. Achtung: Abgrenzung zwischen „schwer“ und „nicht schwer“ kann im Leistungsfall strittig sein – von unabhängigen Experten eher kritisch beurteilt |
| S3 | Mehrbettzimmer | Belegärztliche Behandlung (kein Chefarzt) | Bis GOÄ-Höchstsatz | GKV-ähnlicher Krankenhauskomfort; günstigster Beitrag; für junge, gesunde Versicherte als Einsteigeroption |
Die Zahntarife Z6, Z8 und Z9 im Detail
| Tarif | Zahnbehandlung | Zahnersatz / Implantate | Inlays / Onlays | Kieferorthopädie | GOZ-Erstattung | Staffelung Jahreshöchstgrenzen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Z6 | 100 % | 60 % | 100 % | 60 % | Bis GOZ-Höchstsatz | Gestaffelt in ersten 4 Jahren |
| Z6SB | 100 % | 60 %; mit eigenem SB-Anteil | 100 % | 60 % | Bis GOZ-Höchstsatz | Gestaffelt; eigene SB-Regelung |
| Z8 | 100 % | 80 % (inkl. Implantate, Knochenaufbau) | 100 % | 80 % | Bis GOZ-Höchstsatz | Gestaffelt in ersten 4 Jahren |
| Z9 | 100 % (inkl. Kunststofffüllungen, Wurzelbehandlung, Parodontosebehandlung, Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung) | 90 % (inkl. Kronen, Brücken, Veneers, Implantate inkl. Knochenaufbau, Verblendungen) | 100 % | 90 % | Auch über GOZ-Höchstsatz | 1.–2. Kj.: max. 2.700 €; 1.–3. Kj.: max. 4.500 €; 1.–4. Kj.: max. 6.750 €; ab 5. Jahr: unbegrenzt |
Besonderes Merkmal aller Z-Tarife: Die professionelle Zahnreinigung und Zahnprophylaxe wird bis 500 € pro Jahr erstattet – und zwar unabhängig von der Beitragsrückerstattung (BRE). Zahnprophylaxe gefährdet also nie die BRE. Das gilt als Alleinstellungsmerkmal der SDK im Marktvergleich.
Beitragsrückerstattung (BRE) im SDK-Tarifwerk
Die BRE ist tarifabhängig gestaffelt. Im Premiumpakat AM12 + S1 + Z9 gilt folgende BRE-Regelung: Bei vollständiger Leistungsfreiheit (ausgenommen Vorsorge bis 500 €/Jahr und Zahnprophylaxe bis 500 €/Jahr) wird je nach Vertragsjahr ein ansteigender Anteil des Jahresbeitrags zurückerstattet. Je höher der Selbstbehalt, desto höher die mögliche BRE, weil die Beitragsrückerstattung prozentual vom Jahresbeitrag berechnet wird. Vorsorge und Zahnprophylaxe sind dabei explizit BRE-neutral – wer regelmäßig zur Prophylaxe geht, gefährdet damit nicht seine Rückerstattung.
Das SDK-Premiumpakt AM12 + S1 + Z9 – Warum es als Marktbenchmark gilt
Die Kombination AM12 + S1 + Z9 gilt unter unabhängigen PKV-Experten und Ratingagenturen als eine der stärksten verfügbaren Vollversicherungskombinationen auf dem deutschen Markt. Dafür sprechen fünf Leistungsmerkmale, die in dieser Kombination einzigartig oder zumindest marktführend sind:
- Erstattung über GOÄ-Höchstsatz (ambulant) und über GOZ-Höchstsatz (Zahn): Mit dem AM10-Tarif und dem Z9-Tarif werden beide Gebührenordnungen ohne Obergrenze erstattet – bei rechtsgültiger Honorarvereinbarung. Das ermöglicht die Behandlung bei den besten Spezialisten, die häufig über Höchstsätzen abrechnen.
- Psychotherapie ohne Sitzungsbegrenzung: Viele PKV-Tarife limitieren Psychotherapie auf 50 oder 60 Sitzungen pro Jahr. Die SDK-AM-Tarife kennen diese Grenze nicht.
- Kinderwunschbehandlung ohne Aufpreis: Hormonbehandlungen, IVF und andere Kinderwunschmaßnahmen sind im AM-Tarif eingeschlossen – ohne separaten Zusatzbaustein.
- Zahnprophylaxe 500 €/Jahr ohne BRE-Schaden: Keine andere marktübliche PKV-Konstruktion erlaubt regelmäßige professionelle Zahnreinigung in dieser Höhe ohne BRE-Anrechnung.
- Keine versteckte Selbstbeteiligung: Im Unterschied zu manchen Wettbewerbern, die SB-ähnliche Mechanismen über Preis- oder Leistungsverzeichnisse einbauen, hat die SDK alle diese Einschränkungen aus dem neuen Tarifwerk entfernt.
SDK PKV für Angestellte
Angestellte über der JAEG (2026: 77.400 € brutto) profitieren vom Arbeitgeberzuschuss bis zu 508,59 €/Monat. Für Angestellte bietet sich folgende Staffelung an:
| Schutzniveau | Empfohlene Kombination | Kernleistungen | Selbstbehalt |
|---|---|---|---|
| Grundschutz / günstigst | AM13 + S3 + Z6 | 100 % Arzt bis GOÄ-Höchstsatz; Mehrbettzimmer; 60 % Zahnersatz; maximaler SB | 30 %, max. 960 €/Jahr |
| Preis-Leistung | AM12 + S1DD + Z8 + VP | 100 % Arzt; Einbettzimmer + Chefarzt bei schweren Erkrankungen; 80 % Zahnersatz; Vorsorge 100 % | 20 %, max. 480 €/Jahr |
| Premium (Stiftung Warentest „sehr gut“) | AM12 + S1 + Z8 + VP | 100 % Arzt; Einbett-/Zweibett + Chefarzt immer; 80 % Zahnersatz; Vorsorge 100 %; Psychotherapie unbegrenzt | 20 %, max. 480 €/Jahr |
| Marktspitze | AM10 + S1 + Z9 + VP + NH | Kein SB; Erstattung über GOÄ + über GOZ; 90 % Zahnersatz; Heilpraktiker; Kinderwunsch; Psychotherapie unbegrenzt; Zahnprophylaxe 500 €/Jahr BRE-frei | Kein Selbstbehalt |
SDK PKV für Selbstständige und Freiberufler
Selbstständige tragen den Beitrag vollständig selbst – der Selbstbehalt ist das stärkste Stellrad. Folgende Überlegungen gelten:
- AM12 oder AM13: Günstiger Einstieg mit hohem SB; ideal für gesunde Selbstständige mit wenig Arztbesuchen; BRE bei Leistungsfreiheit lukrativ
- Jederzeit SB ohne GS anpassen: Wenn das Einkommen sinkt, SB hochstellen; wenn Gesundheitsversorgung häufiger gebraucht wird, SB senken – ohne GS, was bei Selbstständigen mit wechselnden Einkommensphasen besonders wertvoll ist
- Krankentagegeld: Tarife TA 2 bis TA 52 (nach Karenzzeit ab 2 bis 52 Wochen); ohne zeitliche Begrenzung; für Selbstständige ohne gesetzliches Krankengeld unverzichtbar
- Kinderwunsch im AM-Tarif: Gerade für Selbstständige relevant, die bei einer GKV keine Kinderwunschzuschüsse erhalten würden
- Beitragsreduzierung BE Unisex: Monatlicher Zusatzbeitrag heute sichert Beitragssenkung ab Rentenbeginn – für Selbstständige ohne Rentenansprüche besonders wichtig
SDK PKV für Beamte und Beamtenanwärter
Die SDK bietet für beihilfeberechtigte Beamte Beihilfe-Restkostentarife an, die die staatliche Beihilfe ergänzen. Die Beihilfetarife der SDK basieren auf den gleichen ambulanten Bausteinen (AM-Reihe) und stationären Bausteinen (S-Reihe), wurden jedoch für den Beihilfekontext kalibriert. Ältere Beihilfe-Tarife (A-Reihe: A75, A80, A100, A103, A105, A107, A109, A210, A220) sind geschlossen, werden aber noch für Bestandskunden geführt. Aktuelle Beihilfetarife der SDK folgen dem gleichen modularen Prinzip und erlauben – wie die Vollversicherungstarife – flexible SB-Anpassungen ohne Gesundheitsprüfung.
SDK PKV für Studenten
Studenten können sich bei der SDK in den modularen Optionsvarianten der AM/S/Z-Reihe versichern. Die Kombination AM12 + S1 + Z8 wurde von Stiftung Warentest / Finanztest mit Note „sehr gut“ für Studenten ausgezeichnet. Besonders wertvoll für Studenten: Das Optionsrecht, nach dem Studium ohne Gesundheitsprüfung in Vollversicherungen für Angestellte oder Beamte zu wechseln. Kindernachversicherung ist innerhalb von 2 Monaten nach Geburt ohne GS möglich, wenn ein Elternteil bei der SDK versichert ist.
Kinder bei der SDK
Die SDK hat besonders familienfreundliche Regelungen für Kinder:
- Halber Selbstbehalt: Kinder zahlen in den AM-Tarifen die Hälfte des Erwachsenen-SB bis zum Ende des Kalenderjahres, in dem sie ihren 15. Geburtstag begehen
- VP-Baustein für Kinder: U-Untersuchungen (U2–U9 und J1) werden zu 100 % erstattet und zählen nicht auf SB und BRE an
- NHu: Kinderspezifischer Naturheilkunde-Baustein verfügbar
- Kinder können ab Geburt ohne Gesundheitsprüfung aufgenommen werden (Kindernachversicherung)
Die Beitragsgarantie der SDK – welche Tarife sind beitragsstabil?
Die SDK kommuniziert transparent, welche Tarife beitragsstabil sind. Für 2025 und darüber hinaus gilt für Erwachsene die Beitragsgarantie für folgende Tarife: AM10, AM11, AM12, AM13, VP, Z6, Z6SB, Z8, Z9. Für Kinder: AM30, AM31, AM32, AM33, NHu, S3, VP, Z8, Z9. Der stationäre Tarif S1 und S1DD sind von dieser Garantie nicht erfasst – hier kann es zu Anpassungen kommen.
Zusatzversicherungen der SDK für GKV-Versicherte
| Produkt | Tarife | Kernleistung | Besonderheit |
|---|---|---|---|
| Krankenhauszusatzversicherung | SP1 (Einbettzimmer) · SP2 (Zweibettzimmer) | Chefarztbehandlung + Einbett- oder Zweibettzimmer; für GKV-Versicherte; Komfortleistungen (Telefon, Internet, TV) | Auch für Bestandskunden ohne neue GS verfügbar; einfache Antragstellung |
| Zahnzusatzversicherung | Z6/Z8/Z9-Zusatz für GKV-Versicherte; verschiedene Stufen | Zahnbehandlung, Zahnersatz, KFO; bis 90 % Erstattung (Z9-Niveau) | Gleiche bewährte Z-Tarife wie in der Vollversicherung; für gesetzlich Versicherte zugänglich |
| Ambulante Zusatzversicherung (GKV-Ergänzung) | AG80u / AGZu | Ambulante Mehrleistungen für GKV-Versicherte; Heilpraktiker; Sehhilfen; Naturheilkunde; Vorsorge über GKV-Niveau | BAP 2026: +35,95 % Anpassung für diese Tarife – kritischer Hinweis für Bestandskunden |
| Krankentagegeld (GKV) | TG6 (und weitere) | Einkommensschutz ab gewähltem Karenztag für GKV-Versicherte | BAP 2026: TG6 Ø +44,99 % – stärkste BAP im SDK-Portfolio; sollte dringend geprüft werden |
| Pflegezusatzversicherung | PG1A–PG5S (gefördert) + PZ (nicht gefördert) | Pflegetagegeld ab Pflegegrad; monatliche Auszahlung; staatliche Förderung in geförderten Varianten | Breites Spektrum; staatlich geförderte Varianten für 5 Pflegegradgruppen je in Selbst- (S) und Angehörigen-Pflege (A) |
| Beitragsentlastung im Alter | BE Unisex | Monatlicher Zusatzbeitrag jetzt; Beitragssenkung ab Rentenbeginn | Für PKV-Vollversicherte; besonders für Selbstständige ohne Rentenanspruch wichtig |
Testergebnisse und Ratings der SDK Krankenversicherung
| Quelle / Institut | Tarif / Bereich | Ergebnis |
|---|---|---|
| DISQ / n-tv | Fairste PKV (Preis-Leistung, Zuverlässigkeit, Transparenz) | 10× „Fairste PKV“ – aktuell 2025 bestätigt |
| Morgen & Morgen M&M-Rating | AM12 + S1 + Z9 | 5 Sterne (Ausgezeichnet) – Höchstnote |
| KVpro.de | AM12 + S1 + Z9 | 5 Sterne – Höchstnote |
| Softfair | AM1x + S1 + Z9 | Hervorragend – Höchstnote |
| Levelnine | AM1x + S1 + Z9 | Exzellent – Höchstnote |
| PKV-Wiki | AM1x + S1 + Z9 | „Absoluter Premium-Tarif am deutschen PKV-Markt“ |
| Stiftung Warentest / Finanztest | AM12 + S1 + Z8 (Studenten) | „Sehr gut“ |
| Beitragsgarantie 2025 | AM10–AM13, VP, Z6/Z6SB/Z8/Z9 (Erwachsene) | Beitragsstabil garantiert |
| BAP 2026 Vollversicherung | 14 Tarife | Ø +6,94 % – moderat im Branchenvergleich |
| BAP 2026 Beihilfetarife | 9 Tarife | Ø +7,91 % |
| BAP 2026 Krankentagegeld TG6 | GKV-Ergänzung | Ø +44,99 % – außergewöhnlich hoch; sofort prüfen |
| Langfristige Beitragsstabilität (psp-online) | AM1x-Reihe seit 2017 | Ø 1–3 % p.a. – moderat; Hochleistungstarife stabiler als günstige Einstiegsvarianten |
Unsere Einschätzung zur SDK Süddeutschen Krankenversicherung
Die SDK ist eine der vertrauenswürdigsten PKV-Gesellschaften in Deutschland: kein Aktionär, genossenschaftliche Struktur, 10× fairste PKV laut unabhängigem Institut, und ein Tarifwerk, das inhaltlich zu den stärksten auf dem Markt gehört. Die Kombination AM10/AM12 + S1 + Z9 erhält von allen relevanten Ratingagenturen die Höchstnote – und bietet dabei echte Marktalleinstellungsmerkmale: Erstattung über GOÄ- und GOZ-Höchstsätze, Psychotherapie ohne Sitzungslimit, Kinderwunsch inklusive, Zahnprophylaxe BRE-neutral bis 500 €. Dazu kommt das einzigartige Flexibilitätsprinzip: SB jederzeit zum nächsten Monat ohne GS änderbar. Für Angestellte, Selbstständige, Beamte, Studenten und Ärzte ist die SDK eine erste Adresse. Der einzige Wermutstropfen: Für das Premiumpaket zahlt man im Marktvergleich einen höheren Beitrag – aber man bekommt auch eine der umfassendsten PKV-Absicherungen Deutschlands.
SDK Süddeutsche Krankenversicherung – Kontakt und wichtige Links
| Süddeutsche Krankenversicherung a.G. (SDK) – Auf einen Blick | |
|---|---|
| Sitz | Raiffeisenplatz 5, 70736 Fellbach bei Stuttgart |
| Rechtsform | Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (a.G.) – seit 1926 |
| Gruppe | SDK Versicherungsgruppe: Kranken + Leben + Allgemeine (alle a.G. / VVaG) |
| Weitere Standorte | Augsburg (Landesdirektion) · Freiburg (Landesdirektion) |
| Gründung | 1926 von Johannes Hummel als Freiwillige Krankenkasse für Landwirte; 1982 Umbenennung in Süddeutsche Krankenversicherung a.G. |
| Kundentelefon (kostenfrei) | 0800 2210221 |
| Telefon Hauptverwaltung | 0711 7372 7777 |
| Auslandsanrufe | +49 711 99522 001 |
| PKV-Vollversicherung | https://www.sdk.de/privatkunden/gesundheit/private-krankenversicherung/ |
| Beitragsrechner | https://www.sdk.de/privatkunden/gesundheit/private-krankenversicherung/beitragsrechner/ |
| Zusatzversicherungen | https://www.sdk.de/privatkunden/gesundheit/zusatzversicherungen/ |
| Tarif-Bedingungen (PDF) | https://www.sdk.de/downloads/Bedingungen/ |
Hintergrund: SDK – von der schwäbischen Bauernkasse 1926 zur modernen Premium-PKV
Die Geschichte der SDK beginnt mit einem Gerechtigkeitsproblem: Im Deutschen Kaiserreich und der frühen Weimarer Republik waren Landwirte von der gesetzlichen Krankenversicherung ausgeschlossen. Bismarck hatte die GKV 1883 für Arbeiter eingeführt, nicht für Selbstständige auf dem Land. Das bedeutete: Wer als Bauer krank wurde, war auf sich allein gestellt – und oft auf den Verkauf von Hof und Vieh angewiesen.
Johannes Hummel, ein engagierter Vertreter des landwirtschaftlichen Genossenschaftswesens, gründete 1926 die „Freiwillige Krankenkasse des Landwirtschaftlichen Hauptverbandes Württemberg und Hohenzollern e.V.“ – dem Namen nach für den süddeutschen Landwirt, der Idee nach für alle, die im bestehenden System vergessen wurden. Gleichzeitig entstand eine Sterbekasse, die den Grundstein für die spätere Lebensversicherungsgesellschaft legte.
Jahrzehnte lang war die Gesellschaft primär Versicherer der schwäbischen Landwirtschaft. Das änderte sich 1972, als der Gesetzgeber die Pflichtversicherung für Landwirte in der GKV einführte – die SDK verlor damit einen Großteil ihrer ursprünglichen Zielgruppe. Dank einer weitsichtigen Satzungsänderung war es jedoch möglich, alle Berufsgruppen aufzunehmen. 1978 fusionierten sie mit der Erzieherhilfe Krankenversicherungsverein a.G., 1982 folgte die Umbenennung in Süddeutsche Krankenversicherung a.G. und die Herauslösung der Lebensversicherung als eigenständige Gesellschaft. 1994 zog die Hauptverwaltung nach Fellbach bei Stuttgart, wo sie bis heute ansässig ist.
2007 gründete die SDK die SDK Stiftung zur Förderung von Wissenschaft, Forschung und des öffentlichen Gesundheitswesens. 2013 entstand als Tochtergesellschaft die gesundwerker e.G., eine Genossenschaft für Gesundheitsdienstleistungen. Das 2017 eingeführte neue modulare Tarifwerk – die AM/S/Z-Reihe – war ein Quantensprung in der Produktentwicklung: Transparenz statt versteckter SBs, maximale Flexibilität, Leistungen auf Höchstniveau. Heute steht die SDK für das, was ihr Gründer 1926 beabsichtigte: faire, zuverlässige Krankenversicherung – ohne Aktionärsinteressen, nur für ihre Mitglieder.